一臺臺電腦晝夜不息，一箱箱材料堆積數米，一摞摞憑證鋪滿(mǎn)桌面......時(shí)間緊、任務(wù)重，是巡視巡察工作的常態(tài)。潞安集團黨委巡察工作緊握巡視巡察利劍，劍指問(wèn)題，直插基層，查找“污染源”，對企業(yè)進(jìn)行“全面體檢”，并緊緊圍繞巡視工作“16字”方針，不斷提高巡察干部履職能力，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

以學(xué)習為先導，將巡前培訓與學(xué)深悟透相結合

巡察辦始終把學(xué)習培訓擺在工作的重要位置，每輪巡察前，巡察辦都會(huì )組織學(xué)習培訓，學(xué)習內容不僅站位高、內容深、形式還更加豐富。

巡察辦堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，采取理論學(xué)、研討學(xué)、培訓學(xué)等多種方式進(jìn)行集中學(xué)習，還特別邀請集團紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員、巡察工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)姚志勝同志，為全體參訓人員作了題為《淺談企業(yè)黨委內部巡察工作的認識論和方法論》的專(zhuān)題授課，并在培訓課上重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查監督執紀工作條例》《中華人民共和國監察法》等黨章黨規條例，學(xué)習了《中央巡視工作條例（2018—2022年）》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內容，學(xué)習了《山西省委巡視工作流程（試行）》《山西省巡視巡察報告問(wèn)題底稿管理辦法》等14項制度規定；全面學(xué)習貫徹集團“四會(huì )”精神，尤其是全面從嚴治黨工作會(huì )和黨委巡察工作會(huì )的具體要求及安排部署。巡察辦人員還先后參加了集團紀檢監察系統審查調查專(zhuān)題培訓班和涉紀信訪(fǎng)專(zhuān)題培訓班、集團巡察業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓班、省管企業(yè)紀檢監察人員培訓班，編印《巡視巡察工作應知應會(huì )知識手冊》在全集團范圍內發(fā)放，為巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)提供了重要的知識參考。

以巡察為抓手，將政治巡察與踐行使命相結合

巡察工作就是要準確理解把握巡察工作的初心使命，聚焦被巡察黨組織職責使命，督促落實(shí)好“兩個(gè)維護”的政治責任，以巡察工作的成果促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展。

巡察辦堅持落實(shí)集團黨委和巡察工作領(lǐng)導小組安排部署的辦事職責，履行巡察工作領(lǐng)導小組和巡察組上傳下達的聯(lián)絡(luò )職責，做到集團黨委和被巡察黨組織巡察反饋整改要求的督導職責。打造了高起點(diǎn)謀劃巡察領(lǐng)導機制、高素質(zhì)組建巡察干部隊伍、高質(zhì)量推進(jìn)實(shí)施巡察監督的發(fā)現問(wèn)題體制；創(chuàng )建了由“集團領(lǐng)導掛帥、職能處室牽頭、相關(guān)處室協(xié)助”的突出問(wèn)題整改工作機制，形成震懾效應；探索了把握企業(yè)改革發(fā)展大局，把握基本情況、基本事實(shí)，把握關(guān)鍵問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題，把握科學(xué)有效的方法“四個(gè)把握”巡察方法，推動(dòng)改革發(fā)展；形成了維護黨的利益、企業(yè)利益、職工權益“三個(gè)利益”巡察理念，促進(jìn)發(fā)展實(shí)效。

巡察辦緊跟集團黨委發(fā)展戰略，集團黨委決策部署到哪里，巡察監督就跟進(jìn)到哪里，尤其是2019年開(kāi)展的第三輪巡察工作，全面貫徹巡視巡察工作方針，堅守政治巡視巡察定位，把“兩個(gè)維護”作為根本任務(wù)，緊扣職責使命強化政治監督，對化工版塊開(kāi)展巡察，為潞安集團在能源革命綜合改革試點(diǎn)工作中提供了政治保障。

以整改為契機，將破解難題與形成機制相結合

堅持問(wèn)題導向，圍繞解決巡察準備、了解、反饋、移交等各環(huán)節存在的短板弱項，通過(guò)征求意見(jiàn)、調查研究、個(gè)人檢視、集體研判，形成問(wèn)題清單，逐項抓好整改落實(shí)。

巡察辦聽(tīng)取被巡察黨組織工作匯報的要求，借鑒省委巡視整改相關(guān)經(jīng)驗，以巡視整改帶動(dòng)巡察整改，以巡察整改鞏固提升巡視整改質(zhì)效，探索建立巡察整改評估制度，大力宣傳巡視巡察整改相關(guān)知識，為被巡察黨組織整改落實(shí)提供指導和參考。落實(shí)“巡視巡察整改落實(shí)年”要求，制定《集團黨建調度會(huì )巡察整改情況通報方案》，定期通報巡察整改進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，協(xié)助紀委（監察專(zhuān)員辦）、組織人事部做好巡察整改的督促。為保障制度的執行，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強巡察期間集團黨委巡察組工作人員日常管理監督的辦法》《關(guān)于對巡察組工作紀律作風(fēng)開(kāi)展后評估的意見(jiàn)》，還建立巡察整改協(xié)同推進(jìn)機制，將2019年三輪巡察反饋問(wèn)題按照集團部門(mén)職責進(jìn)行分解，抄報集團各分管領(lǐng)導，抄送各業(yè)務(wù)部門(mén)，便于通過(guò)日常監管建立長(cháng)效機制，促進(jìn)標本兼治，鞏固整改成效，做實(shí)“后半篇文章”。

  （文 申鵬陽(yáng)）

責任編輯：李世臣