慈林山煤業(yè)精準履行紀委監督基本職責，將紀律監督、監察監督、巡視巡察監督等結合起來(lái)，推動(dòng)黨內監督與其他監督有效貫通，切實(shí)把監督落實(shí)到工作的全過(guò)程，把權力置于嚴密監督之下，實(shí)現全面依法執紀。

精準監督管控，全面提升監督全覆蓋質(zhì)效。該公司一是進(jìn)一步強化了財務(wù)、采購、銷(xiāo)售、人力資源、工會(huì )、勞動(dòng)服務(wù)公司等部門(mén)日常監督，結合廉政風(fēng)險點(diǎn)，精準施策，使部門(mén)自身監督和支部監督取得新突破。二是緊跟公司中心工作、緊盯薄弱環(huán)節,主動(dòng)出擊、靠前監督，廉潔建設持續推進(jìn)。三是堅持問(wèn)題導向持續督查落實(shí)集團中央八項規定實(shí)施細則精神，開(kāi)展婚喪嫁娶大操大辦突出問(wèn)題專(zhuān)項整治；緊盯"關(guān)鍵少數"尤其是"一把手",堅持"四風(fēng)"問(wèn)題"零容忍"；對整改不力的,通報問(wèn)責;對隱性變異的,深挖細查、逐一研判、分類(lèi)施策。

全面壓實(shí)“兩個(gè)責任”，強力貫通形成合力。該公司黨委堅決貫徹落實(shí)全面從嚴治黨工作要求，逐級構建“黨委-政工部門(mén)-黨支部”從嚴治黨三級責任落實(shí)體系。該公司黨委書(shū)記積極履行第一責任人的職責，堅持“四個(gè)親自”，勇當“施工隊長(cháng)”，及時(shí)傳達貫徹上級黨委重大決策部署，帶頭執行黨的政治、組織等各項紀律，帶頭宣講黨建工作要點(diǎn)，開(kāi)展談心談話(huà)，參加黨內政治生活，做到了將黨建工作扛在肩上、抓在手上、放在心上。政工部門(mén)負責人積極履行中間責任人的職責，上報工作執行情況，全力配合下達任務(wù)，打通政策的難點(diǎn)，消除職工心中的痛點(diǎn)。黨支部作為履責的末端，重點(diǎn)抓貫徹落實(shí)，并定期向上級黨組織匯報落實(shí)情況。通過(guò)層層責任落實(shí)，逐級傳導壓力，逐步形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

著(zhù)眼于權力制約，強化紀委的監督職能。該公司圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對后勤管理食、住、行等工作開(kāi)展定期監督檢查，使職工群眾感受更多的獲得感，實(shí)現“監督后的再監督、檢查后的再檢查”。把監督責任進(jìn)一步向基層支部延伸，以紀委牽頭由黨支部成立監督小組，監督力量向基層延伸，形成人人都是監督員，定期不定期對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節的重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行監督，并將監督結果報紀委總體把控，確保打通監督“最后一公里”，不留死角，規范監督執紀執法工作。

（文 張婧偉）

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