近日，余吾煤業(yè)以“兩節”紀律教育和糾正“四風(fēng)”監督檢查工作為依托，堅持“七廉”并舉，豐富教育內容，拓寬教育維度，大力營(yíng)造文明節儉、風(fēng)清氣正的節日氛圍，引導黨員干部知紅線(xiàn)、筑防線(xiàn)、樹(shù)高線(xiàn)、守底線(xiàn)，為推進(jìn)公司各項工作高起步提供思想、紀律和組織保障。
　　講廉，組織開(kāi)展專(zhuān)題廉政黨課。在一月份召開(kāi)的黨支部書(shū)記上站會(huì )，該公司紀委書(shū)記圍繞黨風(fēng)廉政建設新形勢、新任務(wù)、新要求進(jìn)行分析，對春節、元宵節期間紀律教育和糾正“四風(fēng)”監督檢查工作進(jìn)行提示，以典型案例為鏡鑒，進(jìn)一步明確紀律要求。牢固樹(shù)立黨支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設主體責任和第一責任人意識，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)落細，做到“四個(gè)牢記”、增強“四個(gè)意識”，強化“三個(gè)監督”，始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)。
　　學(xué)廉，組織黨紀條規教育。開(kāi)辦黨風(fēng)廉政知識專(zhuān)欄，系統學(xué)習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》《落實(shí)中央八項規定精神深化作風(fēng)建設和廉潔自律的若干規定》等內容，通過(guò)加強學(xué)習，進(jìn)一步提高黨員干部思想認識，增強黨性意識、政治意識和組織觀(guān)念，自覺(jué)做到講紀律守規矩，有效防范違規問(wèn)題發(fā)生。
　　守廉，組織禁令宣貫活動(dòng)。圍繞節日期間違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”多發(fā)易發(fā)問(wèn)題，通過(guò)多媒體平臺重申“八個(gè)嚴禁、八個(gè)不得”紀律規矩，使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，清楚規定要求，在工作和生活中自覺(jué)約束自己，積極踐行尚儉戒奢的優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造守廉拒腐的節日氛圍。同時(shí)，公布了舉報電話(huà)和郵箱，通過(guò)加強監督檢查和明察暗訪(fǎng)，促使廣大黨員干部將禁令內植于心、外踐于行。
　　促廉，組織專(zhuān)項自查自糾。著(zhù)力解決個(gè)別黨員和各級管理人員對廉潔自律有關(guān)規定制度，特別是個(gè)人重大事項情況報告有關(guān)規定要求，掌握了解不清楚，執行和落實(shí)不嚴肅、不到位的問(wèn)題，以及黨的各級組織督促監督、提示提醒黨員和各級管理人員落實(shí)個(gè)人重大事項報告相關(guān)制度的主體責任不積極、不主動(dòng)、不到位的問(wèn)題。同時(shí)，本著(zhù)教育為主、抓早抓小的原則，按照相關(guān)政策和制度規定，抓好問(wèn)題整改。
　　助廉，組織經(jīng)驗共享交流。選取多家單位進(jìn)行經(jīng)驗交流，進(jìn)一步聚焦工作重點(diǎn)、關(guān)鍵問(wèn)題和重要環(huán)節。通過(guò)經(jīng)驗共享，發(fā)揮輻射作用，供其它支部學(xué)習借鑒，做到整體推進(jìn)，確?；閱氏矐c事宜防控措施的有效落實(shí)，保障在婚喪喜慶方面少出問(wèn)題、不出問(wèn)題。
　　述廉，組織年度廉政述職。以落實(shí)“一崗雙責”、履行黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”、執行廉潔自律制度規定和履行承諾為主要內容，總結上年度工作中取得的成績(jì)和經(jīng)驗，深刻分析存在的不足和差距，明確工作目標，制定整改措施，進(jìn)一步增強廉潔從業(yè)意識。同時(shí)，圍繞廉潔履職、規范用權等方面，進(jìn)行公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受廣大員工群眾的監督。
　　崇廉，組織廉潔文化作品征集。圍繞守初心、擔使命，以黨風(fēng)廉政箴言警句、反腐倡廉正反典型為主要內容開(kāi)展廉政書(shū)法、繪畫(huà)、漫畫(huà)、剪紙等作品征集，宣傳廉潔理念、弘揚廉潔文化，增強廉潔文化的滲透力和感染力，營(yíng)造出崇廉倡廉、風(fēng)清氣正的氛圍。
 

（文 王鵬 劉明星）

責任編輯：郝佳麗