近期，為落實(shí)黨委的主體責任和紀委監督責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項工作，該公司以“三嚴格”抓實(shí)抓細黨風(fēng)廉政建設，助推企業(yè)健康發(fā)展。
　　嚴格廉政談話(huà)制度，抓思想認識。對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一對一廉政談話(huà)，由談話(huà)對象自己分析所在崗位的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，談話(huà)人員加以補充的方式，及時(shí)提醒關(guān)鍵崗位人員、新提拔干部在平時(shí)工作中加以警惕、守住廉潔底線(xiàn)和紅線(xiàn)。其次是對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員開(kāi)展集體提醒談話(huà)，切實(shí)做到抓早抓小，嚴格防范各類(lèi)廉潔事件的發(fā)生。
　　嚴格作風(fēng)紀律，抓隊伍建設。今年以來(lái)，該公司對有的制度進(jìn)行了修編，擬定下發(fā)了“黨員崗位制度”等規章制度，根據不同崗位制定了各種管理辦法，對上級的任務(wù)進(jìn)行督察督辦，對違規違紀行為嚴格按照制度執行，有效避免“不作為、亂作為、懶作為”的現象出現。
　　嚴格監督管理，抓關(guān)鍵環(huán)節。嚴格執行財務(wù)資金三級審批制度，對每月的資金使用在“三重一大”會(huì )議上進(jìn)行通報，對消耗問(wèn)題進(jìn)行嚴格審批、對評先選優(yōu)等問(wèn)題進(jìn)行研討；對物資管理的詢(xún)價(jià)、比價(jià)環(huán)節資料是否齊全、手續是否合規，出入庫是否存在帳、卡、物不相符進(jìn)行監督；對工資分配是否做到公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行督察督辦，確保各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節和重要節點(diǎn)把控到位。
 

（文 路蓓）

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