11月27日，潞安集團舉行紀檢監察（巡察）遴選人員崗位鍛煉期滿(mǎn)綜合考核會(huì )議，集團紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員姚志勝出席會(huì )議。集團紀檢監察（巡察）人才遴選工作領(lǐng)導小組成員單位有關(guān)負責人，集團紀委、監察專(zhuān)員辦公室各室人員、黨委巡察辦人員，掛職交流人員，崗位鍛煉全體人員參加會(huì )議。

　　集團紀委、監察專(zhuān)員辦公室綜合室匯報了集團紀檢監察（巡察）遴選人員崗位鍛煉的整體情況；按照崗位鍛煉分組，18 名崗位鍛煉人員總結匯報了崗位鍛煉情況；巡察業(yè)務(wù)組、綜合業(yè)務(wù)組、監督業(yè)務(wù)組、執紀業(yè)務(wù)組的四名指導負責人分別對本組人員的崗位鍛煉情況進(jìn)行說(shuō)明；會(huì )后，參會(huì )人員（不含崗位鍛煉人員）對崗位鍛煉人員進(jìn)行了測評，并填寫(xiě)《崗位鍛煉人員綜合測評表》。

　　通過(guò)對18名遴選人員，開(kāi)展為期3個(gè)月的崗位鍛煉，以及各組指導領(lǐng)導的反饋、導師的評價(jià)，以及崗位鍛煉人員所在室、巡察辦、第三輪巡察組，包括省委巡視組等各個(gè)方面反饋的情況，為集團在其他系統、專(zhuān)業(yè)開(kāi)展遴選人才崗位鍛煉工作提供了有益探索，推動(dòng)了集團紀檢監察系統干部的縱向交流，提升了集團紀檢監察干部的業(yè)務(wù)能力。

（文 申鵬陽(yáng)）

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