余吾煤業(yè)把關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)教育作為重點(diǎn)，從形式、內容、教育對象上不斷優(yōu)化教育模式，進(jìn)一步增強廉潔教育的針對性和時(shí)效性。

　　找準教育對象。該公司把物資采購、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、工資分配等二十四項廉潔風(fēng)險防控領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，開(kāi)展廉潔教育，進(jìn)行談心談話(huà)，使廉潔教育不斷深化。

　　拓寬教育形式。該公司紀委采取單向教育和雙向互動(dòng)教育相結合的形式，紀檢工作人員深入到基層單位、關(guān)鍵崗位進(jìn)行走訪(fǎng)和座談，收集廉潔風(fēng)險信息，進(jìn)行提醒教育，使廉潔教育和風(fēng)險防控工作上下貫穿，增強廉潔教育的深度和廉潔風(fēng)險防控的力度。

　　豐富教育內容。該公司將廉潔從業(yè)規章制度的宣傳與解讀融入廉潔風(fēng)險排查、評估與防控之中，以互動(dòng)交流的方式，讓關(guān)鍵崗位人員立足自身崗位，交流個(gè)人在廉潔從業(yè)方面的認識，認真查擺廉潔從業(yè)風(fēng)險點(diǎn)及管控方面的得與失，找出風(fēng)險防范意見(jiàn)和建議，增強了工作針對性。

（文 明星 肖偉）

責任編輯：崔婷婷