集團2019年全面從嚴治黨工作會(huì )強調指出，“要持續精準發(fā)力職工身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，對職工身邊存在的貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等突出問(wèn)題果斷亮劍?！睘榱素瀼芈鋵?shí)集團紀委工作部署，李村礦黨政安排組成專(zhuān)項檢查小組，對該礦10個(gè)隊組工資獎金分配情況和黨支部（隊務(wù)）聯(lián)席會(huì )議事規則運用情況進(jìn)行了專(zhuān)項監督檢查。

　　本次檢查由該礦紀委牽頭，人力資源科、宣傳部等人員配合，結合本礦隊組管理實(shí)際，研究制定了以重大事項決策、工資獎金分配、出勤管理、黨務(wù)隊務(wù)公開(kāi)以及是否存在吃空餉、違規計資、套取補助等職工群眾反映強烈的問(wèn)題等八個(gè)方面為檢查重點(diǎn)。通過(guò)調閱資料、張貼檢查公告、走訪(fǎng)談話(huà)、設立意見(jiàn)箱和受理信訪(fǎng)舉報等方式開(kāi)展檢查工作。

　　訪(fǎng)談——談到點(diǎn)子上。檢查中，該礦紀委對各隊組紀檢委員、副隊長(cháng)、班組長(cháng)、工人四個(gè)群體分別進(jìn)行了一一訪(fǎng)談，通過(guò)不同階層對同一問(wèn)題的表述進(jìn)而綜合分析研判該隊組政治生態(tài)，進(jìn)一步了解職工動(dòng)態(tài)。為促使訪(fǎng)談取得實(shí)效，該礦紀委針對各隊組工作的特殊性因地制宜制定了訪(fǎng)談提綱，明確為什么談、跟誰(shuí)談、怎么談，為檢查組成員深入班組與職工群眾進(jìn)行訪(fǎng)談交流，傾聽(tīng)職工心聲，充分挖掘存在或可能存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題提供了行動(dòng)依據。

　　檢查——查到要害處。該礦檢查組對隊組黨支部各類(lèi)會(huì )議記錄進(jìn)行全面檢查，認真查看隊組重要事項決定是否堅持民主集中制。工資分配方案是否向人力資源部門(mén)報備，是否通過(guò)職工認可，評先選優(yōu)是否公正透明等涉及職工群眾切身利益的事項，堅決杜絕“一言堂”、“一支筆”現象。檢查組成員還認真對照各隊組出勤記錄、一、二、三級巡查表、員工6S考核當日匯總卡（C卡）、工資表，重點(diǎn)檢查是否嚴格執行工資分配方案，大額獎扣是否合規，資料憑證是否真實(shí)可靠，重要事項是否公開(kāi)公示等。針對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和漏洞，檢查組現場(chǎng)進(jìn)行了糾正指導。

　　整治——發(fā)力關(guān)鍵時(shí)。此次專(zhuān)項檢查是該礦持續精準發(fā)力職工身邊腐敗問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題，治理“微腐敗”，維護廣大職工利益的重要舉措之一，也是引申全面從嚴治黨向基層延伸的有利抓手。通過(guò)此次專(zhuān)項檢查，有效規范了各基層隊組權力使用和工資分配流程，確保工資分配公平、公正、公開(kāi)，著(zhù)力提升廣大職工群眾的獲得感，為建設集約高效現代化礦井提供內生動(dòng)力。

　　據悉，截至目前該礦專(zhuān)項檢查工作已接近尾聲，檢查過(guò)后，由檢查小組形成高質(zhì)量的檢查報告上報礦黨政主要領(lǐng)導，針對檢查中發(fā)現的公開(kāi)地點(diǎn)不醒目、公開(kāi)內容打折扣、公開(kāi)時(shí)間一陣風(fēng)等問(wèn)題，通過(guò)《監察通知書(shū)》的形式向責任隊組反饋，并督導其采取有效措施及時(shí)整改。

（文 張廣印 秦小飛）

責任編輯：李世臣