集團黨委第二巡察組進(jìn)駐高河能源公司黨委開(kāi)展巡察以來(lái)，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強”，突出政治巡察定位，聚焦全面從嚴治黨，采取聽(tīng)取匯報、個(gè)別談話(huà)、受理信訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、一線(xiàn)走訪(fǎng)等多種方式，全覆蓋、全方位扎實(shí)高效推進(jìn)巡察工作，做到了既堅持問(wèn)題導向，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，也挖掘優(yōu)秀經(jīng)驗，形成高河成果，在轉變政治生態(tài)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了有力的推動(dòng)作用。

全面體檢尋病因

　　高河能源公司是集團下屬的千萬(wàn)噸級礦井，產(chǎn)量高、體量大，想要全面詳細的掌握該公司的情況，開(kāi)展真正的全方位“體檢”，需要做大量的準備工作。進(jìn)駐之初，第二巡察組就開(kāi)始對高河能源公司黨建工作、紀檢監察、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各方面情況進(jìn)行全面了解，通過(guò)大量查閱文件資料、深入開(kāi)展走訪(fǎng)調研和談心談話(huà)，在最短時(shí)間內收集了各方面工作的第一手真實(shí)材料，并根據實(shí)際情況，分類(lèi)確定了巡察重點(diǎn)，制定了巡察工作進(jìn)度表，為巡察工作全面有序開(kāi)展和高效推進(jìn)打下了堅實(shí)基礎。

 

 

　　酒村風(fēng)井項目是事關(guān)高河能源公司可持續發(fā)展的命脈工程，項目能否如期完工？工程質(zhì)量是否符合標準？直接關(guān)系到高河能源公司的長(cháng)遠發(fā)展，如此重要的重點(diǎn)工程，無(wú)疑將是此次巡察工作的主要關(guān)注對象之一。5月20日，巡察組一行四人深入在建工程酒村風(fēng)井項目工地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，并與施工方進(jìn)行了面對面交流。通過(guò)巡察，發(fā)現施工方存在值班帶班制度執行不嚴、請銷(xiāo)假程序不規范、鑿井工程施工資料不符合要求等多處問(wèn)題。當晚，巡察組返回駐地立即向高河能源公司主要領(lǐng)導反饋了問(wèn)題情況，并于次日正式下發(fā)立巡立改通知書(shū)，要求酒村風(fēng)井項目施工方，在高河能源公司相關(guān)部門(mén)的監督下立即整改。截止5月22日，施工方已嚴格按照要求對相關(guān)資料進(jìn)行了規范，并認真修改完善了請銷(xiāo)假制度，承諾今后嚴格按照潞安集團和高河能源公司要求，認真開(kāi)展施工工作。

關(guān)注民生解民憂(yōu)

　　“我們高河是個(gè)大礦，職工四千多人，但停車(chē)場(chǎng)地太緊張，每天上班都得提前十幾分鐘，要不然連個(gè)停車(chē)的地兒都找不著(zhù)?！奔瘓F黨委第二巡察組進(jìn)駐高河頭一天就有職工反映停車(chē)難的問(wèn)題。當晚8點(diǎn)，巡察組就向高河能源黨政主要領(lǐng)導進(jìn)行了反饋，并詳細詢(xún)問(wèn)了有關(guān)情況。通過(guò)交流，巡察組了解到，高河能源公司職工日常上班車(chē)輛達3000余輛，而礦區內可供停車(chē)的場(chǎng)地只有700余個(gè)，大量機動(dòng)車(chē)停放在礦大門(mén)外主干道兩側，秩序混亂、交通擁堵，不僅給職工上下班帶來(lái)了不便，也嚴重影響了企業(yè)形象。為此，巡察組與高河能源領(lǐng)導班子共同研究解決方案，一周內就初步制定出了工作計劃。目前，正在按照計劃逐步實(shí)施。

 

 

　　此外，巡察組還了解到高河能源公司無(wú)家屬區，駐礦干部職工購買(mǎi)日常消費品非常不便，礦區內僅有的一個(gè)小超市不僅價(jià)格較貴，而且商品不全。為此，巡察組通過(guò)與高河能源公司班子共同研究，找適當位置增設便民超市，目前，已找出兩處場(chǎng)所，正在進(jìn)行可行性研究。計劃將礦區大門(mén)內東側的閑置場(chǎng)館改為便民超市。目前，閑置場(chǎng)館已經(jīng)騰空，高河能源相關(guān)部門(mén)正在與調研長(cháng)治境內的連鎖超市，調研商榷后將盡快入駐高河。與此同時(shí)，巡察組還建議高河能源公司充分利用礦區南大門(mén)內西側的空閑場(chǎng)所，設置專(zhuān)門(mén)的信訪(fǎng)接待處，定期開(kāi)展信訪(fǎng)接待工作，方便職工群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。目前，新設立的信訪(fǎng)接待室已經(jīng)正式投用，并將每月23日確定為信訪(fǎng)接待日，這種變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)的接訪(fǎng)方式，得到了職工的一致肯定。

 

 

　　巡察組聚焦民生熱點(diǎn)，幫助職工群眾辦實(shí)事、辦好事的做法，讓高河能源公司的廣大干部職工意識到，巡察工作既關(guān)注政治生態(tài)，也注重民生問(wèn)題，還巡察業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步凝聚了廣大干部職工支持巡察工作、配合巡察工作的思想共識。

轉變作風(fēng)促提升

　　“我是生產(chǎn)調度值班員，請你十五分鐘趕到到調度室?！?月27日晚8點(diǎn)，集團黨委第二巡察組深入高河能源公司生產(chǎn)調度，對當天值班人員進(jìn)行了查崗。查出兩人違反值班紀律，并責成高河能源公司按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。這是巡察組繼入駐高河能源公司當天，對巡察工作動(dòng)員會(huì )會(huì )風(fēng)會(huì )紀進(jìn)行整頓后，又一次對高河能源公司干部工作作風(fēng)進(jìn)行檢驗。

　　在第二天的生產(chǎn)調度會(huì )上，巡察組工作人員列席會(huì )議，聽(tīng)取了該公司對違反調度值班制度人員處理決定的通報。立行立改的工作方式，在體現高河能源對巡察工作重視程度的同時(shí)，也充分證明了該公司以巡察工作為契機轉變干部風(fēng)、重塑良好形象的信心和決心。

　　集團黨委第二巡察組進(jìn)駐高河能源以來(lái)，聚焦作風(fēng)轉變、嚴肅會(huì )風(fēng)會(huì )紀、嚴查干部值班跟班，有效促進(jìn)了高河能源公司管理水平的進(jìn)一步提升。廣大職工群眾反映，現在的高河能源公司，勞動(dòng)紀律好了、工作作風(fēng)實(shí)了、制度執行嚴了，巡察工作帶來(lái)的各方面積極變化，贏(yíng)得了職工群眾的一致點(diǎn)贊。

 

 

　　入駐至今，巡察組先后向高河能源公司黨委下發(fā)立巡立改通知書(shū)3次，涉及民生工程、黨建工作、安全管理、會(huì )風(fēng)會(huì )紀等四個(gè)方面13條問(wèn)題。截至目前，高河能源公司已完成整改8條，1條正在進(jìn)行可行性調研，剩余4條正在積極整改過(guò)程中。

 

責任編輯：崔婷婷