1月3日，經(jīng)潞安集團黨委同意，潞安集團紀檢監察系統2018年度專(zhuān)項履職考核會(huì )在常村礦召開(kāi)。集團黨委常委、紀委書(shū)記姚志勝及紀委班子成員出席會(huì )議。參加此次會(huì )議的除集團紀檢監察系統領(lǐng)導干部外，還有部分單位的黨委書(shū)記，集團綜合辦、組織人事部、宣傳部、政研中心有關(guān)干部，正常生產(chǎn)的整合礦井黨組織負責人，以及集團紀委全體干部人員、基層紀委副書(shū)記、紀檢監察干部代表。

　　會(huì )議采取現場(chǎng)“述職+點(diǎn)評+測評”的形式，對集團紀檢監察系統領(lǐng)導干部進(jìn)行履職述職、考核評價(jià)。會(huì )上，集團紀委各室主任和五陽(yáng)礦等18家基層單位的紀委書(shū)記、紀檢委員進(jìn)行了現場(chǎng)述職發(fā)言，并抽取48名參會(huì )干部進(jìn)行了交叉點(diǎn)評。所有參會(huì )人員結合書(shū)面述職及現場(chǎng)述職情況，對集團紀檢監察系統領(lǐng)導干部履職情況進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)測評。集團紀委班子成員對履職述職進(jìn)行了全面點(diǎn)評。會(huì )議還邀請余吾煤業(yè)、高河能源、煤基清潔能源公司、中小企業(yè)管理公司、新聞中心等單位的黨組織負責人就落實(shí)全面從嚴治黨主體責任作交流發(fā)言。會(huì )議整體氛圍緊張有序、民主活潑，“述”的深入、“評”的到位、“測”的全面、“聽(tīng)”的認真，收到了集體見(jiàn)面、特殊調研、履職考核、交流學(xué)習的會(huì )議預定目的和效果，真正做到了“紅臉出汗、提醒緊弦、共同提高”。

　　姚志勝結合現場(chǎng)述職、點(diǎn)評和發(fā)言情況，強調了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是學(xué)習新精神，進(jìn)一步找準政治站位，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，一體化推進(jìn)協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責和落實(shí)紀委監督專(zhuān)責。集團各級紀檢監察機關(guān)要以近期習近平總書(shū)記對紀檢監察工作作出的重要指示精神為基本遵循，思考、謀劃、部署、推動(dòng)紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展。二是準確把握新形勢，進(jìn)一步強化責任意識、加強責任考核、嚴格責任追究，一體化推進(jìn)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”落實(shí)。各級黨委書(shū)記要自覺(jué)落實(shí)全面從嚴治黨第一責任人職責，紀委書(shū)記要認真堅定地協(xié)助同級黨委、督促下級黨組織落實(shí)好全面從嚴治黨主體責任。同時(shí)，要著(zhù)力提升紀檢監察干部的五種專(zhuān)業(yè)能力，即運用理論政策能力、善于日常監督能力、依紀依法審查調查能力、精準處分處置能力、思想政治工作能力，并鍛造紀檢監察干部的忠誠、求實(shí)、科學(xué)、法治四種專(zhuān)業(yè)精神。三是貫徹落實(shí)新要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、融入監察改革、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，一體化推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐“三不”機制。

　　姚志勝要求，2019年是習總書(shū)記為潞安黨建工作批示10周年，是建局60年，各級黨員干部，特別是各級紀檢監察干部，要在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，切實(shí)置身于全面從嚴治黨的大背景下，置身于全省、全集團深化改革的大環(huán)境下，堅決把自己擺進(jìn)來(lái)，不斷增強全面從嚴治黨的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，站在新的歷史節點(diǎn)上，在開(kāi)啟百年潞安、基業(yè)長(cháng)青新征程上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅強紀律保障。

（文/圖 郭艷霞 楊飛飛 喬衛強 韓軍杰）

責任編輯：李世臣