近日，余吾煤業(yè)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，采用有效措施，強力整治形式主義、官僚主義，作為年終歲尾轉變作風(fēng)的“助推器”，為確保全年工作任務(wù)完成提供了保障。

　　提高政治站位，推動(dòng)自查整改。該公司紀委組織黨員領(lǐng)導干部深入學(xué)習《中共潞安集團公司委員會(huì )關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案》文件精神，認真對照6個(gè)方面28類(lèi)形式主義、官僚主義問(wèn)題，建立問(wèn)題清單和整改臺賬，定期向公司黨委和紀委匯報問(wèn)題自查和整改落實(shí)情況，把發(fā)現的問(wèn)題整改到位、落到實(shí)處，確保整治工作不走形式。

　　突出問(wèn)題導向，堅持靶向施治。該公司紀委發(fā)揮監督利劍作用，聚焦基層單位存在的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，深入有效開(kāi)展專(zhuān)項巡察，一旦查出違紀違規典型案件就全公司通報，以強有力的問(wèn)責倒逼責任落實(shí)和問(wèn)題解決。針對存在的苗頭性問(wèn)題，從完善制度、強化管理上找辦法，通過(guò)整改健全完善相關(guān)制度，編織起規范企業(yè)管理的“制度籠子”，堵塞了管理上漏洞，從源頭上預防形式主義、官僚主義問(wèn)題的發(fā)生。

　　鞏固自查成果、形成自覺(jué)常態(tài)。在認真開(kāi)展工作的同時(shí)，注重將解決當前問(wèn)題與解決長(cháng)遠問(wèn)題結合起來(lái)、顯性問(wèn)題與隱性問(wèn)題結合起來(lái)、共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題結合起來(lái)、集中整治與完善制度結合起來(lái)，堅持邊學(xué)習教育邊整治問(wèn)題，邊調研排查邊整治問(wèn)題，邊推進(jìn)工作邊整治問(wèn)題，進(jìn)而以良好的作風(fēng)將高質(zhì)量發(fā)展要求落實(shí)到具體行動(dòng)上。同時(shí)抓好“關(guān)鍵少數”，該公司要求黨員領(lǐng)導干部保持清醒的自覺(jué)，以嚴格的標準、自覺(jué)的行動(dòng)、扎實(shí)的作風(fēng)，形成以上率下的“頭雁效應”。

（文 趙劍）

責任編輯：李世臣