臨近節日節點(diǎn)，余吾煤業(yè)對《潞安集團貫徹落實(shí)中央八項規定精神實(shí)施細則》進(jìn)行再學(xué)習、再貫徹，組織各級黨員干部層層進(jìn)行了學(xué)習，并對照《實(shí)施細則》內容，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)實(shí)一點(diǎn)、自查先一步，把細則要求內化于心、外化于行，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)中央八項規定精神貫徹落實(shí)。

　　主動(dòng)先學(xué)一步，把學(xué)習實(shí)施細則與“三基建設”相結合。該公司通過(guò)黨委理論學(xué)習中心組、黨支部“三會(huì )一課”、科隊務(wù)聯(lián)席會(huì )平臺進(jìn)行集中學(xué)習，督促紀檢干部走在前列、做出表率，深入開(kāi)展多種形式的“領(lǐng)學(xué)、督學(xué)、薦學(xué)”活動(dòng)，針對《實(shí)施細則》中精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報、強化公務(wù)用車(chē)管理、規范辦公用房管理、規范業(yè)務(wù)接待管理、堅持厲行勤儉節約、加強干部自律、加強日常監督、推動(dòng)貫徹落實(shí)等方面內容，分系統分部門(mén)有重點(diǎn)地進(jìn)行了深入學(xué)習貫徹。

　　堅持學(xué)深一層，把學(xué)習實(shí)施細則與警示教育案例相結合。以集團紀委轉發(fā)的省國資委紀檢監察組通報的違反中央八項規定精神典型問(wèn)題為案例，嚴格按照學(xué)習人員、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容、學(xué)習效果“四落實(shí)”的要求制定學(xué)習計劃，把原滋原味學(xué)習實(shí)施細則原文與案例剖析緊密結合，以案明紀，以教促廉，防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴，始終繃緊紀律這根弦，提高拒腐防變、抵御風(fēng)險能力。

　　自覺(jué)學(xué)實(shí)一點(diǎn)，把學(xué)習實(shí)施細則與加強執紀工作相結合。堅決反對形式主義，注重學(xué)習貫徹實(shí)施細則的深度和力度。把學(xué)習實(shí)施細則與提高監督執紀問(wèn)責工作水平緊密結合，從11月下旬開(kāi)始，該公司紀委嚴格監督，通過(guò)突擊檢查、明察暗訪(fǎng)方式開(kāi)展監督檢查，重點(diǎn)對公司辦公室、財務(wù)科、招待所、車(chē)隊、后勤部、供應科、五一煤礦和溫莊煤業(yè)等易發(fā)違規行為的單位進(jìn)行檢查，著(zhù)力提升在工作中運用實(shí)施細則的能力，在所查出的問(wèn)題基礎上，將認真查找問(wèn)題漏洞，加強對所暴露問(wèn)題的分析，健全制度流程，加大監督問(wèn)責力度，堅持“學(xué)”與“干”，“知”與“行”的統一，實(shí)現以學(xué)正己、以學(xué)促干的目的。

　　做好自查先一步，把學(xué)習實(shí)施細則與落實(shí)中央八項規定精神相結合。該公司紀委組織召開(kāi)了開(kāi)展落實(shí)中央八項規定精神紀檢委員交叉檢查工作會(huì )議，建立基層單位紀檢委員交叉互檢機制。成立了交叉檢查領(lǐng)導組，并將各基層黨支部紀檢委員分為八個(gè)檢查組，通過(guò)領(lǐng)導組對檢查組隨時(shí)抽查，檢查組突擊檢查、交叉檢查的方式對全公司內各單位落實(shí)中央八項規定精神、落實(shí)黨風(fēng)建設責任制、勞保物品發(fā)放情況、評先選優(yōu)情況、操辦婚喪喜慶事宜情況、其他情況等方面內容進(jìn)行互查。為確?；ゲ槿〉脤?shí)效，該公司紀委將監督落實(shí)整改情況，并把這項工作與年度黨風(fēng)廉政建設考核相結合，掛鉤年度績(jì)效。

（文 趙劍 劉明星）

責任編輯：崔婷婷