“作為隊長(cháng)，我在平時(shí)的工作中更多關(guān)心關(guān)注如何完成上級安排部署的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，存在對單位作風(fēng)建設過(guò)問(wèn)較少的問(wèn)題……”。10月23日，常村礦運搬一隊隊長(cháng)魏來(lái)晉在專(zhuān)題討論中深刻反思自身存在的問(wèn)題。

　　據了解，為深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續向好，在全礦營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。10月份，常村礦紀委組織全礦各基層支部開(kāi)展主題為“如何打好作風(fēng)建設持久戰”的集體研究討論活動(dòng)。

　　活動(dòng)中，該礦各支部圍繞增強“四個(gè)意識”、踐行“兩個(gè)維護”，圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規定精神及集團《實(shí)施細則》等作風(fēng)建設規定學(xué)習貫徹落實(shí)情況，部門(mén)查找部門(mén)問(wèn)題，黨員干部個(gè)人查找個(gè)人問(wèn)題。認真查找是否存在“四個(gè)意識”意識不強、紀律意識和規矩意識淡薄等思想作風(fēng)問(wèn)題，是否存在學(xué)習不積極主動(dòng)，敷衍應付，學(xué)習意愿不強、學(xué)用脫節等學(xué)風(fēng)問(wèn)題；是否存在“舌尖上的浪費”、“工作中的歪風(fēng)”、“節日中的腐敗”等享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題，是否存在表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差、推諉扯皮、慵懶散浮拖等形式主義、官僚主義的現象。通過(guò)深入開(kāi)展批評和自我批評，以觸動(dòng)思想、觸及靈魂的之勢，在黨員干部中掀起了一次對照檢查、把脈問(wèn)癥、深挖根源的討論熱潮。

　　按照活動(dòng)要求，各支部要認真梳理總結研究討論活動(dòng)中發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題存在的原因，自覺(jué)查找本支部在作風(fēng)建設方面的薄弱環(huán)節和風(fēng)險點(diǎn)，建立整改臺賬，明確整改措施、整改時(shí)限及整改效果，逐一落實(shí)整改，堅決杜絕打“擦邊球”現象。對黨員干部個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要強化教育預防，及時(shí)“咬咬耳朵、扯扯袖子”，早提醒、早糾正，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題、小錯釀成大錯，對發(fā)現的黨員干部涉嫌違規違紀和作風(fēng)建設方面的突出問(wèn)題，立即向礦紀委進(jìn)行匯報。截至目前，該礦紀委已對1起上報的典型問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行查處。

（文 苗永勝 王力浩）

責任編輯：崔婷婷