五陽(yáng)礦創(chuàng )新信訪(fǎng)工作方法，通過(guò)風(fēng)險辨識、風(fēng)險評估、責任分級預警、風(fēng)險穩控化解、督查落實(shí)、責任追究六個(gè)步驟，建立運行信訪(fǎng)維穩預警機制，有效掌握信訪(fǎng)工作的主動(dòng)權。

　　該礦開(kāi)展信訪(fǎng)維穩風(fēng)險辨識，在國家、省、集團重要會(huì )議、重大活動(dòng)敏感時(shí)期和重大節日特殊時(shí)段，對信訪(fǎng)穩定風(fēng)險做好集中排查識與專(zhuān)項排查辨識工作；在信訪(fǎng)穩定風(fēng)險辨識的基礎上，對信訪(fǎng)穩定風(fēng)險辨識結果進(jìn)行風(fēng)險評估，將信訪(fǎng)穩定風(fēng)險按照風(fēng)險程度、發(fā)生概率和影響程度分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險三個(gè)等級；在重大信訪(fǎng)維穩風(fēng)險出現預警信息或特殊管控時(shí)段，實(shí)行分管領(lǐng)導、責任單位及相關(guān)職能部門(mén)負責人責任分級預警常態(tài)化管理，做好預控工作；同時(shí)，分管領(lǐng)導要親自安排部署、親自組織協(xié)調、親自督促落實(shí)分管范圍內重大信訪(fǎng)維穩風(fēng)險穩控化解工作，責任單位和相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)，督查落實(shí)并實(shí)施責任追究，切實(shí)把信訪(fǎng)矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（文 楊沛）

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