作風(fēng)建設永遠在路上。黨的十九大報告強調，要持之以恒正風(fēng)肅紀，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時(shí)代的長(cháng)征路。2018年以來(lái)，李村煤礦鍥而不舍強化作風(fēng)建設，通過(guò)定規矩，強引領(lǐng)，重震懾，努力形成作風(fēng)建設新常態(tài)。

　　定規矩，完善制度規范流程。把貫徹落實(shí)《潞安集團貫徹落實(shí)中央八項規定精神實(shí)施細則（試行）》作為作風(fēng)建設的風(fēng)向標，督促職能部門(mén)完善《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車(chē)管理規定》、《李村煤礦全面預算管理實(shí)施辦法》等相關(guān)配套制度，并定期對執行情況進(jìn)行跟蹤檢查，嚴格規范管理職能，為作風(fēng)建設劃出總規矩。

　　立標尺，嚴格對標堅守底線(xiàn)。結合落實(shí)中央八項規定精神實(shí)際，建立了《李村煤礦黨員干部行為規范》，通過(guò)“清廉李村”微信平臺發(fā)送、“李村礦報”刊登、專(zhuān)項組織學(xué)習，引領(lǐng)黨員干部時(shí)刻警醒，嚴格對標，明辨是非，讓行為規范成為全礦黨員干部的行動(dòng)自覺(jué)，對越底線(xiàn)、觸紅線(xiàn)的不規范行為，按規定進(jìn)行組織處理，為作風(fēng)建設立下行為標尺。

　　強震懾，抓住重點(diǎn)嚴肅問(wèn)責。對照《實(shí)施細則》12個(gè)方面的內容，堅持抓住重要節點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群，對十九大后隱匿變形的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行深挖細找，抓典型強震懾。把黨員干部作風(fēng)建設作為重點(diǎn)，對“臉好看、門(mén)好進(jìn)、事難辦”和“懶政、惰政”等作風(fēng)問(wèn)題運用“四種形態(tài)”嚴肅問(wèn)責，截止日前對傾向性、苗頭性問(wèn)題，誡勉談話(huà)5人，提醒談話(huà)5人，批評教育1人，在全礦黨員干部中形成了強烈震懾，進(jìn)一步推動(dòng)轉變作風(fēng)促進(jìn)礦井風(fēng)清氣正。

（文 張廣?。?/p>

責任編輯：郝佳麗