五陽(yáng)礦始終把落實(shí)中央八項規定精神、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題作為一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，緊盯重要節點(diǎn)，在抓長(cháng)效、落實(shí)處、補短板、防反彈上下功夫，持續加強全礦黨員干部職工的紀律作風(fēng)建設。

　　該礦以學(xué)習貫徹《潞安集團貫徹落實(shí)中央八項規定實(shí)施細則》為抓手，把貫徹落實(shí)中央八項規定精神作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，堅持以問(wèn)促學(xué)、以講促學(xué)、以考促學(xué)的方式，大力營(yíng)造氛圍，加強黨員干部學(xué)習教育，并通過(guò)簽訂廉潔承諾書(shū)、發(fā)送廉潔提醒短信、組織黨設置“黨風(fēng)廉政監督崗”等形式，引導廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)中央八項規定精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

　　同時(shí)，采取明查暗訪(fǎng)、實(shí)地督查等方式,盯緊公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、濫發(fā)津補貼、違反工作紀律等問(wèn)題,開(kāi)展高頻率、全方位監督檢查，保證各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，及時(shí)解決。

　　在此基礎上，該礦在糾正表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義、官僚主義方面下功夫，教育各級領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風(fēng)，抵制不良風(fēng)氣，以更高標準、更嚴要求，不斷鞏固和拓展作風(fēng)建設成果，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

（文 李勇華）

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