日前，李村礦組織開(kāi)展紀律處分執行情況專(zhuān)項督查工作，切實(shí)維護紀律的嚴肅性和權威性，充分發(fā)揮執紀審查工作的懲戒、警示和教育作用，確保該礦紀律處分決定執行工作的規范化。

　　該礦紀委聯(lián)合組織、人事、勞資及有關(guān)部門(mén)組成督查組，對礦上2016年以來(lái)，黨政、紀檢監察機關(guān)作出的黨政紀處分、落實(shí)集團紀委監察處針對該礦人員作出的黨政紀處分意見(jiàn)建議情況、以及給予涉刑人員黨紀政紀處分決定執行情況進(jìn)行全面監督檢查，重點(diǎn)督查是否存在先提拔再處分，故意搶在處分決定下達之前突擊提拔干部，以規避紀律處分影響期的問(wèn)題；是否存在先撤職再升職，內部調整受處分黨員干部職務(wù)，甚至明降暗升的問(wèn)題；是否存在被給予相應處分后，受處分人員工資、獎金等未及時(shí)進(jìn)行調整等問(wèn)題，著(zhù)力發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　檢查組堅持問(wèn)題導向，依紀依規認真查找紀律處分執行中存在的各類(lèi)問(wèn)題，通過(guò)健全信息溝通機制，對在紀律處分執行過(guò)程中不負責任，包庇掩蓋問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現，將依據相關(guān)規定對有關(guān)責任人員嚴肅處理。同時(shí)對存在問(wèn)題采取有力措施予以糾正，完善相關(guān)規章制度，進(jìn)一步規范紀律處分決定執行工作。

（文 張晉武）

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