“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展”，要“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。黨的十九大開(kāi)啟全面從嚴治黨新征程，發(fā)出了奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的總號令。

　　鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利，必須堅定決心，上下齊心。今年以來(lái)，在集團紀委和公司黨政的堅強領(lǐng)導下，余吾煤業(yè)紀委深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，貫徹落實(shí)中央全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的決策部署，聚焦中心任務(wù)，忠誠履行職責，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效。

壓實(shí)“兩個(gè)責任”，管黨治黨政治責任進(jìn)一步強化

　　今年以來(lái)，為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，余吾煤業(yè)創(chuàng )新采用“表格化”管理模式，采取“精細化嵌入”的監督方法，創(chuàng )新推出《黨支部落實(shí)“兩個(gè)責任”工作手冊》，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層支部延伸。

　　《黨支部落實(shí)“兩個(gè)責任”工作手冊》是黨支部落實(shí)兩個(gè)責任的“崗位標準”，對照責任清單和工作清單，明確了做什么、怎么做、做到什么程度，“表格化”梳理好責任推進(jìn)落實(shí)“路線(xiàn)圖，保證了責任落實(shí)傳導無(wú)盲區、無(wú)縫隙、常態(tài)化。

　　通過(guò)一本手冊，該公司將基層支部黨建工作責任落實(shí)制度的“大責任”在“小載體”上生根發(fā)芽，以“一張表”“一份臺賬”將基層支部工作，監管責任部門(mén)串聯(lián)起來(lái)，真正讓“兩個(gè)責任”至上而下貫徹下去、落實(shí)開(kāi)來(lái)。

實(shí)踐“四種形態(tài)”，正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢進(jìn)一步增強

　　今年以來(lái)余吾煤業(yè)將踐行“四種形態(tài)”作為嚴肅黨內政治生活，推進(jìn)全面從嚴治黨的重要舉措，作為加強黨內監督、維護黨章黨規黨紀、實(shí)現標本兼治的有效途徑。

　　該公司紀委準確把握紀檢機關(guān)在全面從嚴治黨中的職責定位，堅持把紀律挺在前面，實(shí)踐運用監督執紀“四種形態(tài)”，實(shí)現懲處“極少數”，教育挽救“大多數”的政治和法紀效果。今年以來(lái)，共開(kāi)展提醒談話(huà)3次，誡勉談話(huà)2次，約談4次，函詢(xún)8次。給予4人黨內警告處分，給予1人行政降級處分，給予3人行政記過(guò)處分，給予2人行政警告處分，給予2人撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分，給予1人開(kāi)除黨籍和留用察看一年的處分。

開(kāi)展專(zhuān)項巡察，經(jīng)營(yíng)管理秩序進(jìn)一步規范

　　為進(jìn)一步堵塞管理漏洞，嚴肅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)紀律，該公司紀委制定了《2017年專(zhuān)項巡察工作方案》，成立了以紀委書(shū)記任組長(cháng)的專(zhuān)項巡察工作領(lǐng)導組，制定了全年的巡察工作計劃，實(shí)現了對全公司84個(gè)單位的全覆蓋。

　　在巡察過(guò)程中，該公司首次將基層黨支部委員吸收到巡察隊伍中，針對基層單位管理存在“寬、松、軟”的現象，重拳出擊開(kāi)展專(zhuān)項巡察，突出“細、準、嚴”，著(zhù)重堵塞基層單位管理存在的漏洞，整治侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　在專(zhuān)項巡察過(guò)程中，專(zhuān)項巡察組累計開(kāi)展個(gè)別談話(huà)256人次，查看領(lǐng)料單1195份、驗收單1386、工資表234份，罰款單據114份。對收集到的數據進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析比對，共梳理發(fā)現被巡察單位存在管理風(fēng)險類(lèi)問(wèn)題18條、經(jīng)營(yíng)管控風(fēng)險類(lèi)問(wèn)題14條、績(jì)效類(lèi)問(wèn)題82條，提出整改建議32條。巡察結束后，召開(kāi)了各被巡察單位負責人參加的巡察通報會(huì )，將巡察中發(fā)現的問(wèn)題反饋給各單位，要求各單位對通報中的問(wèn)題認真反思，深入自查，如實(shí)整改。

加強隊伍建設，紀檢干部履職能力進(jìn)一步提升

　　打鐵必須自身硬，監督別人首先要自身過(guò)硬。今年以來(lái)，余吾煤業(yè)紀委通過(guò)抓日常、練內功、嚴執紀，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格內部管理，不斷加強紀檢隊伍建設，提高了“軟件”實(shí)力，夯實(shí)“硬件”基礎。

　　加強業(yè)務(wù)學(xué)習。持續開(kāi)展“一周一學(xué)”活動(dòng)，每周定期組織紀檢干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。組織紀檢干部參加了集團紀檢干部培訓，認真學(xué)習了執紀監督、執紀審查、執紀審理相關(guān)知識，提升了紀檢干部業(yè)務(wù)能力和理論水平。舉辦了“紀檢干部學(xué)習貫徹十九大精神暨2017年紀檢干部培訓班”，組織公司專(zhuān)職、兼職紀檢干部集中學(xué)習了黨的十九大精神，提升了紀檢干部的政治覺(jué)悟和政治站位。

　　嚴格規范管理。對照山西省紀檢干部“三條禁令”進(jìn)行嚴要求。嚴格落實(shí)《關(guān)于加強省國資委監管系統紀檢監察干部隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》和提拔紀檢干部提前報集團紀委審批等規定，加強紀檢隊伍思想政治建設、加強日常監督、把好選人用人入口關(guān)。

　　夯實(shí)硬件基礎。對紀律審查室進(jìn)行了升級，安裝了監控系統，實(shí)現了審查談話(huà)全程錄音錄像，配齊了錄音電話(huà)、便攜式電腦、碎紙機、照相機、攝像機等辦案器材，提高了辦案效率和辦案質(zhì)量。

（文 楊振 趙志勇）

責任編輯：郝佳麗