李村礦緊緊圍繞“建設風(fēng)清氣正新李村”的核心，全力譜寫(xiě)夯實(shí)責任基礎、強化監督執紀問(wèn)責、深化反腐倡廉教育、立足網(wǎng)絡(luò )平臺警示、深入實(shí)施巡察巡視“五部曲”，強作風(fēng)、守紅線(xiàn)、樹(shù)正氣，逐步使管黨治黨工作從“寬、松、軟”走向“嚴、緊、實(shí)”，推動(dòng)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”落地生效，奏響礦區風(fēng)清氣正“新旋律”，開(kāi)創(chuàng )全礦黨風(fēng)廉政建設新局面。

　　立足“兩個(gè)責任”，率先垂范，著(zhù)力抓實(shí)責任體系建設。長(cháng)期以來(lái)，該礦以正風(fēng)肅紀為重點(diǎn)，堅持以上率下，層層傳導壓力，通過(guò)制定“第一責任人”職責清單，督促各級黨員干部自覺(jué)做黨風(fēng)廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。強化領(lǐng)導核心，認真落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設黨委負主體責任、紀委負監督責任”，嚴格 “三會(huì )一課”和民主生活會(huì )制度，不斷加強黨員群眾思想政治教育。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任，與各黨支部簽訂目標責任書(shū)，著(zhù)力抓實(shí)黨員干部拒腐防變、廉潔自律，實(shí)現工作責任層層分解、層層落實(shí)的責任體系。

　　立足“巡察監督”，嚴規肅舉，著(zhù)力規范權力運行機制。該礦以“兩個(gè)條例”為指引，全力構架紀檢監察、審計、法顧、工會(huì )、宣傳相結合的大監督格局，逐步形成礦領(lǐng)導班子統一部署、紀委具體協(xié)調的全方位、全過(guò)程的內部監督長(cháng)效機制，加大監督巡察力度，強化責任追究。在建立健全作風(fēng)問(wèn)題信訪(fǎng)舉報制度的同時(shí)，發(fā)展集信件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、短信“四位一體”的綜合投訴平臺，打通傾聽(tīng)民聲的“四扇窗口”。深入分析、研判作風(fēng)問(wèn)題，變單一的組織監督為多層次、立體式監督網(wǎng)絡(luò )，全力推進(jìn)礦井“辦事按流程、服務(wù)全公開(kāi)”的廉政新常態(tài)，形成強大監督合力。

　　立足“警示教育”，以案釋法，著(zhù)力提升廉潔從政意識。該礦積極組織黨員干部學(xué)習近期中紀委通報的“虛假支出、借辦理公務(wù)之際繞道公款旅游、收受微信轉賬禮金、化整為零超辦婚喪嫁娶”等六類(lèi)違紀表現案例，引導黨員干部深刻反思、汲取教訓、舉一反三，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規矩、以上率下作表率。同時(shí)，通過(guò)組織觀(guān)看廉政警示教育片、邀請專(zhuān)家授課、開(kāi)展“讀文思廉”等活動(dòng)，不斷增強全礦科隊級黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全力構建清清爽爽的同志關(guān)系、規規矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。內疏通、外引導，不斷增強全礦黨員干部的廉潔從政意識。

　　立足“網(wǎng)絡(luò )平臺”，警鐘長(cháng)鳴，著(zhù)力創(chuàng )新廉政教育途徑。該礦在嚴格落實(shí)集團公司“6+6”廉潔文化教育體系的基礎上，不斷創(chuàng )優(yōu)廉政教育方式方法，全力打造網(wǎng)站、報紙、微信、手機短信“四位一體”教育平臺，確保廉政教育的實(shí)效性，有效保障廉政教育實(shí)現“全覆蓋”。與此同時(shí)，充分發(fā)揮現代信息化技術(shù)優(yōu)勢，利用“清廉李村”微信公眾平臺、《李村礦報》等各種傳播媒介，通過(guò)不斷更新和設置教育內容,定期向干部職工開(kāi)展教育活動(dòng)。特別是在重大活動(dòng)和重要節點(diǎn)期間通過(guò)OA辦公系統、“騰訊通”、手機短信等向黨員干部發(fā)送廉政教育信息，傳播正能量，常吹廉潔風(fēng)，努力營(yíng)造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。
　　立足“八項規定”，改進(jìn)作風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍?！熬镁脼楣Ψ娇缮谱魃瞥伞?。聚焦“關(guān)鍵少數”特別是“一把手”，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化。鞏固和拓展落實(shí)中央“八項規定”精神成果，緊抓“四風(fēng)”不放手，馳而不息改進(jìn)工作作風(fēng)。持續抓好節日期間的紀律作風(fēng)督查，一抓到底，堅決抵制不正之風(fēng)。針對礦井安全生產(chǎn)方面存在的突出問(wèn)題，加強對干部下井“三走到、三必到”等的作風(fēng)巡查，把全面從嚴治黨的決策部署落到實(shí)處。著(zhù)力解決黨員干部隊伍中存在的大局觀(guān)念不強、執行落實(shí)不力、制度管控不嚴等突出問(wèn)題，努力建設一支作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)干事、勤政廉潔的黨員干部隊伍，為礦井安全和諧發(fā)展和各項目標任務(wù)的完成提供強有力的紀律保證。

（文 劉靜 張晉武）

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