為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉潔建設和反腐倡廉教育，常村礦圍繞落實(shí)“兩個(gè)責任”，不斷深化監督執紀問(wèn)責，落實(shí)廉政建設各項活動(dòng)，從思想上、行動(dòng)上為黨風(fēng)廉政工作做“診斷”、開(kāi)“良方”，為礦井實(shí)現轉型升級注入了新的活力，提供了強力支撐和保障。

　　思想上“排毒”。該礦建立理論學(xué)習的長(cháng)效機制，依托黨建系統，創(chuàng )新推行在線(xiàn)互動(dòng)式學(xué)習教育，建立了以網(wǎng)絡(luò )為基礎、微信為平臺的學(xué)習載體，在不斷學(xué)習中逐步和潛移默化地掌握理論知識，做到到思想過(guò)硬。通過(guò)召開(kāi)黨群工作例會(huì )、黨支部書(shū)記例會(huì )、黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )等各種會(huì )議進(jìn)行議廉，安排部署黨風(fēng)廉政工作，研究分析黨風(fēng)廉政建設情況和領(lǐng)導干部廉潔思想狀態(tài)，補齊黨風(fēng)廉政建設中的“短板”。同時(shí)加強對管錢(qián)、管人、管物等重點(diǎn)崗位黨員干部的教育，通過(guò)學(xué)習，讓黨員干部思廉、敬廉、倡廉，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，在思想上筑起了一道拒腐防變的堅固防線(xiàn)。

　　行動(dòng)上“預防”。堅持把中央八項規定精神，規矩和紀律挺在前面，狠抓黨風(fēng)廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任“兩個(gè)責任”的落實(shí)，注重抓早抓小，進(jìn)一步健全完善廉政約談制度，不斷加大約談力度，通過(guò)日常約談、警示約談、誡勉約談，對出現問(wèn)題的黨員干部及時(shí)給予提醒，及時(shí)給予教育、管理和監督；并監督督促進(jìn)行分層次廉政談話(huà)，層層履行好責任，實(shí)現廉政談話(huà)全覆蓋，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，引導教育廣大黨員干部做到警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸。

　　找“隱疾”，不留“后遺癥”。加強對作風(fēng)建設情況的監督檢查，嚴肅查處“四風(fēng)”問(wèn)題，推進(jìn)作風(fēng)督查工作常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮黨內監督、群眾監督的作用，對黨員干部遵守廉政規定、廉潔自律情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制等進(jìn)行經(jīng)常性監督檢查，對出現問(wèn)題的黨員干部及時(shí)公開(kāi)通報曝光，讓廣大黨員干部時(shí)刻繃緊“廉政弦”；并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，全面落實(shí)“一崗雙責”，建立起上下聯(lián)動(dòng)、層層監督的機制；細化責任清單，進(jìn)一步明確責任和具體內容，極力打造一支忠誠、干凈、擔當、實(shí)干的隊伍，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作取得新成效。

（文 葛田）

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