來(lái)源: 本站 時(shí)間:2017-08-23 16:27:37
為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”在基層支部有效落實(shí),讓基層黨組織扛起“兩個(gè)責任”,余吾煤業(yè)公司黨委逆向思維,從維護廣大員工群眾切身利益出發(fā),抓住基層單位關(guān)鍵少數,積極探索“兩個(gè)責任”在基層黨支部落實(shí)的新方法、新途徑。
該公司黨委將維護員工群眾利益作為踐行黨的宗旨、維護礦區和諧的重要職責,將基層隊組與員工利益發(fā)生直接關(guān)系的保管員、材料員、核算員、勞保員、6S考評員并成為“五大員”,作為基層隊組落實(shí)“兩個(gè)責任”、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵崗位。
為確?!皟蓚€(gè)責任”落實(shí)在“五大員”身上得到充分體現,該公司黨委、紀委齊發(fā)力,結合實(shí)際實(shí)施了保管員和材料員兩權分離,核算員、勞保員、6S考評員三權分離。同時(shí),該公司為進(jìn)一步規范“五大員”從業(yè)行為,按照“培訓----上崗----工作業(yè)績(jì)----績(jì)效考核----測評----淘汰”六個(gè)環(huán)節,全面推行“五大員”測評淘汰制。通過(guò)培訓上崗,強化隊伍思想教育和業(yè)務(wù)技能;通過(guò)業(yè)績(jì)績(jì)效考核,加強行為監督和素質(zhì)提升;通過(guò)動(dòng)態(tài)評估與風(fēng)險防范,實(shí)時(shí)做好風(fēng)險提醒和行為糾錯;通過(guò)測評與淘汰,調動(dòng)廉潔積極性,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
通過(guò)一系列舉措,該公司明確基層黨支部落實(shí)“兩個(gè)責任”的著(zhù)力點(diǎn)和生長(cháng)點(diǎn),營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,充分調動(dòng)了廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性和創(chuàng )造性,為該公司實(shí)現“兩個(gè)示范礦井”建設目標提供了有力保障。
(文 史春艷 李小輝)
責任編輯:郭敏
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