今年以來(lái)，余吾煤業(yè)公司紀委以“兩個(gè)責任”工作手冊為抓手，啟動(dòng)“表格化”管理模式，采取“精細化嵌入”的監督方法，深化兩個(gè)責任落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設取得了新的成效。

持續探索落實(shí)“兩個(gè)責任”

　　“報表包含了兩個(gè)方面的內容?！痹摴炯o委監察科科長(cháng)楊振說(shuō)“一是黨員基本情況登記表、黨支部13710工作落實(shí)事項管理臺賬，二是黨章黨規黨紀學(xué)習記錄、廉潔教育談話(huà)記錄表、苗頭性?xún)A向性問(wèn)題談話(huà)記錄表、落實(shí)“兩個(gè)責任”存在問(wèn)題整改情況登記表等方面的內容表格?！?/p>

　　為適應黨風(fēng)廉政建設新常態(tài)，推動(dòng)黨委和紀委把紀律挺在前面，落實(shí)好“兩個(gè)責任”，今年5月該公司紀委專(zhuān)門(mén)還印發(fā)《黨支部落實(shí)“兩個(gè)責任”工作手冊》進(jìn)一步明確了黨支部、黨支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員和紀檢委員責任清單，并實(shí)行嚴格的責任追究制度，著(zhù)力推動(dòng)“兩個(gè)責任”在基層落地生根。通過(guò)一套報表，進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責任”。在實(shí)踐中，余吾煤業(yè)公司不斷探索，“兩個(gè)責任”的落實(shí)得到深化。

　　在月報制度之前，余吾煤業(yè)公司黨委就不斷探索落實(shí)“兩個(gè)責任”的方式途徑。結合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任的意見(jiàn)》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設紀委監督責任的意見(jiàn)》，并列出了黨委主體責任清單和紀委監督責任清單，實(shí)現了用兩份清單細化實(shí)化“兩個(gè)責任”的57項硬任務(wù)。

　　梳理好責任推進(jìn)“路線(xiàn)圖”。按照“干什么、怎么干、干到什么程度以及出了問(wèn)題如何追責”的路線(xiàn)圖，強化各級領(lǐng)導干部看齊意識，從黨委書(shū)記到班子成員，再到支部書(shū)記，兩個(gè)責任“一肩扛”，廉政和業(yè)務(wù)一塊抓，一級看一級，一級抓一級，一級帶一級，讓責任傳導無(wú)盲區、無(wú)縫隙、常態(tài)化。

既見(jiàn)“森林”又見(jiàn)“樹(shù)木”

　　“精細化”嵌入讓工作部署“實(shí)”起來(lái)。堅持以責任清單為牽引，從定責任、設目標、交任務(wù)入手，制定了《2017年余吾煤業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要點(diǎn)工作目標責任分解表》，確定了6大項21小項具體任務(wù)以及2016年巡查問(wèn)題回訪(fǎng)的重點(diǎn)內容，使“責任項目”“工作措施”“責任部門(mén)”“完成時(shí)限”等要素，一目了然，實(shí)現了責任清單與具體工作有機契合，年終對照責任清單標準驗收考核。

　　實(shí)踐證明，責任清單讓落實(shí)“兩個(gè)責任”有了目標和方向，具有較強的可執行性。但如何讓基層黨組織進(jìn)一步有效行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)把責任擔起來(lái)、扛起來(lái)，不落空，則還需要相應的機制來(lái)倒逼和促進(jìn)。

　　“用一套報表來(lái)進(jìn)一步壓實(shí)‘兩個(gè)責任’，這是又一個(gè)創(chuàng )新舉措?！痹摴炯o委監察科副科長(cháng)王哲說(shuō)。報送制度要求各支部不僅僅是報一張表，而是對數字背后的每一個(gè)問(wèn)題都要如實(shí)填報相關(guān)臺賬。比如，給予黨紀政紀處分決定的，要隨表報送黨紀政紀處分決定書(shū)；給予組織處理的，要隨表報送有關(guān)人事調整通知等等。這使得透過(guò)“一張報表”既可見(jiàn)“森林”又可見(jiàn)“樹(shù)木”，讓落實(shí)“兩個(gè)責任”有支撐。

　　落實(shí)監督責任，必須既盯“樹(shù)木”，更見(jiàn)“森林”，該公司紀委在切實(shí)加強紀律審查的同時(shí)，通過(guò)立規矩、嚴紀律，織密制度籠子。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，有什么漏洞就堵什么漏洞，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，全面加強制度建設，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制。

報表化為壓力和責任

　　“這份報表，像一條無(wú)形的鞭子，督促我們去抓好主體責任的落實(shí)?！逼Ф狘h支部書(shū)記張俊偉說(shuō)，“我們有針對性地根據報表要求，嚴查違規違紀問(wèn)題，發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息，形成震懾?！?/p>

　　同時(shí)該公司紀委堅持立規挺紀在前，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，落實(shí)監督執紀“四種形態(tài)”，做到督責不間斷，問(wèn)責不手軟，努力擔當起監督責任。發(fā)揮“探頭”掃描作用，盯問(wèn)題抓整改。深化綜合巡查工作，繼續探索和推進(jìn)“四個(gè)嵌入”，當好“探頭”，拉長(cháng)耳朵，瞪大眼晴，走出辦公室、深入基層一線(xiàn)，緊盯問(wèn)題不放松。針對上半年專(zhuān)項巡查的問(wèn)題，開(kāi)展“精準式”回查，深入到處室一線(xiàn)，逐一問(wèn)效，做到既重視“診斷”和“治療”，更關(guān)注“療效”，已完成8個(gè)科室的巡查“回頭看”，提出意見(jiàn)建議24條，對3人進(jìn)行提醒談話(huà)。

　　“真正感受到了嚴管就是厚愛(ài)”。一位剛接受提醒談話(huà)的干部這樣感慨，“以前總感到受賄行賄才是違紀違法，通過(guò)談話(huà)才發(fā)現自己輕視的小問(wèn)題，若不及時(shí)改正就有可能發(fā)展成違法違紀”。發(fā)揮“猛藥’療傷治病功效，嚴問(wèn)責正風(fēng)紀。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責一次。該公司紀委對受理的投訴案件，堅持“嚴”字當頭，重事實(shí)、察實(shí)情、看證據、講程序，認真研究分析線(xiàn)索，迅速開(kāi)展調查核實(shí)，對問(wèn)題依規依紀從嚴處置。

　　“兩個(gè)責任”就是要抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和源頭，一套報表把“兩個(gè)責任”落到了實(shí)處，牽住了“牛鼻子”，必將為反腐敗增加新動(dòng)力、增添新活力，有力推動(dòng)余吾煤業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。

（文 趙劍 ）    

責任編輯：郭敏