余吾煤業(yè)公司黨委把黨風(fēng)廉政建設擺在突出位置，裝上“殺毒軟件”，筑牢廉政安全“防火墻”系統，增強黨員干部反腐倡廉意識，發(fā)揮礦井“穩定器”作用。

　　裝上“殺毒軟件”。今年以來(lái)，余吾煤業(yè)公司定期組織全體黨員干部認真學(xué)習中央“八項規定”精神和《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等六部黨內法規。近期還通過(guò)公司廣播、電視、微信公眾號、余吾煤業(yè)APP等媒體上播報《關(guān)于關(guān)于進(jìn)一步嚴明2017年“五一”“端午”期間作風(fēng)建設有關(guān)規定的通知》，再申“九個(gè)嚴禁”，通過(guò)各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，教育引導黨員干部嚴守黨紀條規。同時(shí)以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手，以學(xué)來(lái)促廉，學(xué)習黨規黨章、學(xué)習系列講話(huà)、做合格黨員，在思想上清除查殺病毒，在全礦營(yíng)造尊紀學(xué)紀守紀用紀的良好氛圍，使得黨員領(lǐng)導干部思想時(shí)時(shí)保持健康在線(xiàn)狀態(tài)。

　　定期“查毒”。該公司由紀委監察科牽頭，定期組織對黨員領(lǐng)導干部分批次進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話(huà)，督查其廉政風(fēng)險防控點(diǎn)。同時(shí)緊盯“五一”、“端午”重要節日時(shí)間節點(diǎn)，結合實(shí)際制定專(zhuān)項檢查方案，成立督查組，針對當前“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現和隱形變異問(wèn)題，重點(diǎn)對公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、大操大辦婚喪喜慶等問(wèn)題，靈活運用明察暗訪(fǎng)、交叉檢查、“點(diǎn)穴”式檢查等工作手段，嚴肅查處“四風(fēng)”方面存在的違紀違規行為。

　　全力“殺毒”。該公司針對基層單位隊組在管理上，存在“寬、松、軟”的現象，今年以來(lái)深入開(kāi)展了內部專(zhuān)項巡查，重點(diǎn)對基層單位隊組管理存在的漏洞、侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題進(jìn)行整治。截止五月份，在專(zhuān)項巡查中，累計開(kāi)展個(gè)別談話(huà)34人次，查看領(lǐng)料單195份、驗收單186、工資表11份，罰款單據26份。對收集到的數據進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析比對，共梳理發(fā)現被巡查單位存在管理風(fēng)險類(lèi)問(wèn)題24條、經(jīng)營(yíng)管控風(fēng)險類(lèi)問(wèn)題16條、績(jì)效類(lèi)問(wèn)題11條，提出整改建議17條。同時(shí)一項一項抓檢查對照，一項一項抓整改落實(shí)，做到一單位一報告，一報告一整改。

　　動(dòng)態(tài)“升級”。該公司紀委監察科按照干部“干什么練什么”、“缺什么補什么”的原則，舉辦紀檢監察干部執紀審理業(yè)務(wù)培訓班，邀請專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導；開(kāi)展“一周一學(xué)”活動(dòng)，學(xué)習當前紀檢工作的形勢與任務(wù)，《黨章》、“兩個(gè)準則”和“三個(gè)條例”、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監督執紀工作規則（試行）》等黨內法規和紀律審查業(yè)務(wù)知識；組織觀(guān)看《信任不能代替監督》、《嚴防“燈下黑”》和《以擔當詮釋忠誠》專(zhuān)題紀錄片，教育紀檢干部認識到只有切實(shí)加強自我監督，不忘初心，牢記使命；同時(shí)，為紀檢干部配備了《監督執紀問(wèn)責實(shí)務(wù)問(wèn)答》、《監督執紀“四種形態(tài)”40問(wèn)》、《常用執紀審查文書(shū)格式》等工具書(shū)。以此提升該公司紀檢監察人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀檢監察隊伍。

（文 趙劍 史春燕）

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