為營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，余吾煤業(yè)公司堅持把作風(fēng)轉變作為抓好黨風(fēng)廉潔建設，以“一查一建一打造”為載體，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識，為公司安全生產(chǎn)提供堅強保障。

　　在該公司通風(fēng)調度值班室，清晰的看到一張工作任務(wù)清單，里面包括領(lǐng)導安排重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)部門(mén)間業(yè)務(wù)安排，逐條逐項記錄詳細。這本清單的設立不僅在該公司 “一查一建一打造”中成為典型做法，也是該部門(mén)提升干部執行力、扎實(shí)工作的方式之一。

　　按照“在崗在位在狀態(tài)”的要求，該部門(mén)工作任務(wù)清單的制定不僅要求做到“細和實(shí)”，每班值班人員會(huì )對這本清單的工作任務(wù)進(jìn)行逐條督促和落實(shí)。同時(shí)，還以“上級點(diǎn)、自己查、職工提”為原則，采取發(fā)放調查問(wèn)卷、面對面約談等形式征求意見(jiàn)和建議，對照崗位職責，梳理崗位職權，找準廉潔風(fēng)險的步驟，進(jìn)行自查自糾，促進(jìn)作風(fēng)和效能建設，提高領(lǐng)導干部執行力。在抓制度、抓監督的同時(shí)，他們還將抓教育作為基礎，利用一課三會(huì )、班前班后會(huì )、周二、五例，自覺(jué)加強黨章黨規黨紀知識學(xué)習，以集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的方式，增強干部、黨員們黨性黨風(fēng)黨紀觀(guān)念，營(yíng)造學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。

　　該公司以“一查一建一打造”為載體，對照“三條例二準則”要求，加大對部門(mén)和部門(mén)負責人的督查和約束力度，加強日常工作監督常態(tài)化，對容易發(fā)生腐敗問(wèn)題的領(lǐng)域和環(huán)節，大力開(kāi)展違紀違規行為的教育和督查。此外，該公司積極開(kāi)展正隊以上領(lǐng)導干部年度述職述廉工作，充分征求一年來(lái)職工群眾對領(lǐng)導干部履行職責、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議，找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)和薄弱點(diǎn)進(jìn)行廉潔“體檢”，自覺(jué)接受職工監督。并且，積極參加基層支部組織生活會(huì )，以全面從嚴治黨的高度，用以案說(shuō)法的形式，幫助黨員干部準確理解和把握法規精神實(shí)質(zhì)，嚴格遵守黨的紀律、國家法律和公司的各項規章制度，不做違法違紀事件，用高標準嚴要求時(shí)刻警醒自己，游離到法律的紅線(xiàn)之外。

（文 史春艷）

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