自“涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，郭莊煤業(yè)通過(guò)把好“三個(gè)環(huán)節”完善了信訪(fǎng)工作流程，強化了信訪(fǎng)工作責任，保障了礦區和諧、穩定發(fā)展。 

　　自查自糾摸實(shí)底。該公司對照整治內容，認真查找本單位在涉紀信訪(fǎng)舉報整治內容方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展橫向到邊、縱向到底自我排查工作，并進(jìn)行匯總梳理，建立臺賬，明確相關(guān)部門(mén)和責任人。將自查工作推進(jìn)到基層各黨支部和部門(mén)，特別是對子公司容易出現的矛盾進(jìn)行了分析研判，及時(shí)掌握了各類(lèi)矛盾糾紛和苗頭隱患，確保自查面達到 100%，實(shí)現了自查全覆蓋。

　　嚴把督查不走場(chǎng)。在自查自糾的基礎上，逐級開(kāi)展督查、抽查工作，該公司紀委組織督查組對各單位涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治情況進(jìn)行督查。對涉紀信訪(fǎng)重點(diǎn)單位將采取進(jìn)企入戶(hù)、聽(tīng)取匯報、查閱臺賬、走訪(fǎng)群眾等方法措施，對要求整治的各項內容進(jìn)行全面督查。

　　依法治礦促和諧。不斷增強群眾獲得感，形成良性舉報問(wèn)題的環(huán)境。把涉紀信訪(fǎng)舉報問(wèn)題作為監督執紀的“著(zhù)眼點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”，嚴格落實(shí)涉紀信訪(fǎng)工作責任制，要求各基層單位一把手親自抓、負總責、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，充分運用監督執紀“四種形態(tài)”解決涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題。該公司紀委將對涉紀信訪(fǎng)舉報工作定期分析研判，講評通報，對完成任務(wù)差的單位約談提醒、誡勉談話(huà)、通報批評，責令整改。

　　通過(guò)采取一系列有力措施，該礦有效化解了涉紀信訪(fǎng)舉報存量，遏制了涉紀信訪(fǎng)舉報增量，持續保持懲治違紀問(wèn)題的高壓態(tài)勢，為營(yíng)造礦區和諧穩定環(huán)境打下了堅實(shí)基礎。

 （文 龐曉娟 閆朝軍）

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