為深入學(xué)習貫徹黨的十八大及十八屆歷次中央全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、中央紀委七次全會(huì )和省十一次黨代會(huì )精神、省紀委十一屆二次全會(huì )精神，有效化解涉紀信訪(fǎng)舉報存量，堅決遏制涉紀信訪(fǎng)舉報增量，持續保持反腐敗高壓態(tài)勢，著(zhù)力化解各單位出現的各種矛盾問(wèn)題，余吾煤業(yè)公司紀委啟動(dòng)“涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治年”活動(dòng)。

　　加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任。該公司成立了以紀委書(shū)記為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設了辦公室，具體負責涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治各項工作的組織協(xié)調。制定并下發(fā)了《余吾煤業(yè)公司“涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治年”活動(dòng)實(shí)施方案》，從時(shí)間、內容、方法上明確專(zhuān)項整治的工作職責、內容及要求。對排查出的信訪(fǎng)積案，明確直接領(lǐng)導，落實(shí)責任人員，制定可行的方案進(jìn)行分類(lèi)化解，力爭把問(wèn)題和矛盾解決在基層。

　　加大排查力度，牢牢掌控。該公司以支部為單位對照涉紀信訪(fǎng)因處置不當、推諉扯皮、跑風(fēng)漏氣等導致越級訪(fǎng)的問(wèn)題；紀律審查不嚴、查辦案件不力、反饋回復不及時(shí)、辦理不及時(shí)等導致重信重訪(fǎng)問(wèn)題；涉紀信訪(fǎng)舉報渠道不暢通、線(xiàn)索管理混亂的問(wèn)題；收到的信訪(fǎng)舉報件不如實(shí)上報、私壓線(xiàn)索的問(wèn)題；對涉紀信訪(fǎng)舉報件缺乏分析研判的問(wèn)題；非涉紀信訪(fǎng)舉報件的處置不當問(wèn)題；對纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)聽(tīng)之任之的問(wèn)題七個(gè)方面的內容，認真開(kāi)展自查自糾，全面摸排清楚，分類(lèi)登記，建立涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題臺賬，做好管理登記、動(dòng)態(tài)更新及上報工作，確保自查面達100%，實(shí)現自查全覆蓋，做到“底數清、情況明、信息通”。

　　三級預警機制，全面啟動(dòng)。根據公司44個(gè)黨支部建立的“2+3”廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系，全面啟動(dòng)三級預警機制。即綠色、黃色、紅色，對于情節輕微或存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的，啟動(dòng)一級預警，即綠色預警；對于情節較重及綠色預警后未落實(shí)整改或整改不到位的，啟動(dòng)二級預警，即黃色預警；對于情節嚴重及黃預警后未落實(shí)整改或整改不到位的，啟動(dòng)三級預警，即紅色預警。根據“三級預警”建立“涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治臺賬”。紀檢委員日常負責全面收集七個(gè)方面的重點(diǎn)整治內容，定期進(jìn)行綜合分析，并報公司紀委進(jìn)行分析和評估，視情發(fā)布風(fēng)險預警信息，提出防控建議。

　　加強督導檢查，嚴格問(wèn)責。公司紀委在各黨支部（黨總支）自查自糾的基礎上，通過(guò)查看自查自糾報告、查閱工作資料等方式，對各黨支部（黨總支）涉紀信訪(fǎng)舉報問(wèn)題整治工作進(jìn)行全面督查。對涉紀信訪(fǎng)舉報整治工作中因責任心不強、解決問(wèn)題的措施不力、完成任務(wù)差的單位和個(gè)人，通過(guò)約談提醒、通報批評、誡勉談話(huà)等方式嚴肅追責。

　　通過(guò)開(kāi)展“涉紀信訪(fǎng)問(wèn)題重點(diǎn)整治年”活動(dòng)，切實(shí)提高信訪(fǎng)辦理質(zhì)量，降低信訪(fǎng)總量，化解信訪(fǎng)存量，防控信訪(fǎng)增量，減少涉紀重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和集體訪(fǎng)等“三訪(fǎng)”問(wèn)題。

（文 王哲 史春艷）

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