“作為隊長(cháng)，職工反映隊內工作安排不合理，請問(wèn)你有什么解決辦法？”“公寓隊是我礦重要的后勤單位，請問(wèn)你們在今后的工作中如何切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，保證住宿職工有一個(gè)安靜、舒適的住宿環(huán)境？”……

　　日前，常村礦紀委在該礦公寓隊組織了一次別開(kāi)生面、辣味十足的述紀、述廉、述作風(fēng)、述責任落實(shí)“四述”活動(dòng)?；顒?dòng)現場(chǎng)氣氛凝重、提問(wèn)尖銳，參加“四述”的公寓隊隊長(cháng)、支部書(shū)記就遵守紀律、廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任情況等四方面做報告。并對礦紀委同志所詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題一一作出回答，起到了紅臉出汗、提神醒腦作用。

　　為加強對礦基層黨支部主要負責人的監督，增強領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)和接受監督的意識，進(jìn)一步轉變領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，按照《關(guān)于印發(fā)〈常村煤礦基層黨支部主要負責人向礦黨委、紀委述紀述廉述作風(fēng)述責任落實(shí)情況的辦法（試行）〉的通知》的文件要求，3月份，常村礦組織各單位黨政正職開(kāi)展述職述廉工作。

　　該礦紀委首先要求各單位黨政正職結合自身實(shí)際，認真撰寫(xiě)個(gè)人“四述”報告。報告以履行崗位職責情況、完成全年工作計劃情況、執行民主集中制情況、執行黨風(fēng)廉政建設責任制，抓職責范圍內黨風(fēng)廉政建設情況、執行中央“八項規定”和礦改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“三十條規定”情況等九個(gè)方面為重點(diǎn)。其次，各支部要組織本支部班子成員、黨員、領(lǐng)導干部和普通職工召開(kāi)述職述廉會(huì )，下發(fā)《常村煤礦領(lǐng)導干部述職述廉民主測評表》，黨政正職領(lǐng)導干部通過(guò)公開(kāi)述職述廉，真實(shí)反映個(gè)人履職和自律情況，自我反思，查漏補缺，同時(shí)接受職工群眾的評價(jià)和監督。最后，測評結果和收集的意見(jiàn)由礦紀委進(jìn)行匯總整理并存入檔案，作為領(lǐng)導干部及班子考核的重要依據。

（文 王力浩 王強）

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