余吾煤業(yè)黨委以壓實(shí)黨風(fēng)廉政責任為抓手，通過(guò)強化學(xué)習教育、特色活動(dòng)、制度監察等有效形式，“三部曲”營(yíng)造黨風(fēng)廉政“小氣候”。

　　學(xué)習教育不減少。余吾煤業(yè)公司以“讀”為出發(fā)點(diǎn)、“思”為著(zhù)力點(diǎn)、“廉”為落腳點(diǎn)，從早教育、早提醒、早警示入手，編印了500多冊圖文并茂的《科隊干部廉潔自律手冊》。該手冊收錄了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》、《余吾煤業(yè)公司領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”》、《余吾煤業(yè)公司“九個(gè)嚴禁”》等13項章程、規定和禁令。努力在黨員干部中營(yíng)造崇尚廉潔、反對腐敗的濃厚文化氛圍，警示廣大干部黨員“高壓線(xiàn)”觸不得，“地雷場(chǎng)”踩不得，“擦邊球”打不得，切實(shí)讓廉政教育入眼、入耳、入腦、入心。時(shí)，他們還大力推行廉政提醒談話(huà)制度，對苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，使廉政意識、廉政責任內化于心，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn)。

　　豐富活動(dòng)亮特色。為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，落實(shí)好全省國有資產(chǎn)監督管理暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，切實(shí)轉變干部作風(fēng)、提升辦事效能，切實(shí)把全面從嚴治黨主體責任落到實(shí)處。余吾煤業(yè)公司邀請集團副總、紀委副書(shū)記吳效東及長(cháng)治市檢察院預防犯罪處政委王慧勇為正隊級以上領(lǐng)導干部上了新年第一課，該公司領(lǐng)導班子成員、基層科隊黨政負責人153人到會(huì )聆聽(tīng)了預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座。同時(shí)充分利用電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等宣傳媒體，建立廉政微信平臺，創(chuàng )辦《黨風(fēng)廉政建設工作動(dòng)態(tài)》刊物，通過(guò)宣傳方針政策、剖析典型案例、解讀黨紀條規，構建起公司廉潔文化宣傳新陣地。切實(shí)使廣大黨員干部在思想深處筑牢“不想腐”的道德防線(xiàn)。

　　制度監察嚴要求。余吾煤業(yè)公司為進(jìn)一步堵塞管理漏洞，完善監督機制，嚴肅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)紀律，創(chuàng )新開(kāi)展了專(zhuān)項巡查工作。結合企業(yè)實(shí)際積極探索，落實(shí)“四個(gè)到位”。一是體制機制到位。公司建立了“黨委統一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組具體負責，紀委協(xié)調，巡查小組具體實(shí)施，被巡視單位部門(mén)積極配合，職工群眾廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，確保巡查工作規范開(kāi)展。二是制度建設到位。建立了以出臺的《余吾煤業(yè)公司關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項巡查工作的通知》中的規定為制度體系，確保了巡視工作規范開(kāi)展。三是方式方法到位。通過(guò)聽(tīng)、談、查、測、看“五法并重”的方式，了解被巡查單位部門(mén)開(kāi)展各項工作的詳細情況，從而全方位地掌握客觀(guān)狀況。四是隊伍建設到位。從開(kāi)展巡查伊始，就格外重視隊伍建設，配好、配強巡查人員。選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，懂黨務(wù)、懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有豐富經(jīng)驗的同志組成巡查組，保證了巡查隊伍的整體素質(zhì)。

（文 趙劍 李鵬）

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