面對新常態(tài)新問(wèn)題新要求，五陽(yáng)礦堅持錘煉黨員作風(fēng)，以“四帶頭”原則，提倡務(wù)實(shí)作為，強化執行力，引導黨員干部在實(shí)踐中爭當先鋒，促進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、持續化。

　　該礦要求黨員干部帶頭加強學(xué)習，將貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )精神、全省國有資產(chǎn)監督管理會(huì )議及集團貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革會(huì )議精神當作一種政治責任，堅持帶頭學(xué)習、帶頭思考、帶頭落實(shí)，并到各隊組進(jìn)行宣講，讓廣大干部職工深入了解上級精神，不斷提升自身思想政治素質(zhì)，更好地為中心工作服務(wù)。

　　該礦要求黨員干部帶頭轉變作風(fēng)，為全面掌握日常工作動(dòng)態(tài)，該礦黨委采取日常提醒、會(huì )議強調、談心談話(huà)、誡勉談話(huà)、批評教育等方式，著(zhù)力檢查各級管理人員是否履職、下井作風(fēng)是否扎實(shí)、隱患是否及時(shí)督促整改、是否現場(chǎng)及時(shí)制止“三違”行為并進(jìn)行幫教，以強大的政治紀律規范作風(fēng)。

　　該礦要求黨員干部帶頭深入基層，以“三個(gè)三分之一”為標準，經(jīng)常深入基層、深入隊組、深入班組，加強工作調研，積極主動(dòng)了解掌握基層隊組、班組及職工的需求和困難，積極為他們解決實(shí)際問(wèn)題，做到有問(wèn)題及時(shí)解決，有困難及時(shí)幫扶，有矛盾及時(shí)化解。

　　該礦要求黨員干部帶頭遵紀守法，積極貫徹落實(shí)中央“八項規定”，組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規，觀(guān)看反腐倡廉教育宣傳片，開(kāi)展廉潔教育專(zhuān)題輔導講座等多項廉潔宣傳教育活動(dòng)，做到廉潔自律、廉潔奉公、廉潔從業(yè)，堅決抵制不良風(fēng)氣和違法違紀行為。

（文 楊沛）

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