為了進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，鍛造一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良的領(lǐng)導干部隊伍，近日，漳村礦開(kāi)展了以安排到位、責任到位、執行到位、考核到位、落實(shí)到位、整改到位等“六到位”為主題的強作風(fēng)提績(jì)效活動(dòng)。

　　這次活動(dòng)分為三個(gè)階段，主要以基層自查和相關(guān)職能科室督促檢查的兩級聯(lián)動(dòng)方式開(kāi)展。第一階段為自查自糾階段，要求各級領(lǐng)導干部、各部門(mén)結合集團公司、礦安全工作會(huì )精神，對照工作職責和個(gè)人崗位責任制認真剖析自身存在職責不清、執行力不強、作風(fēng)漂浮、工作消極、進(jìn)取心不強等問(wèn)題，并撰寫(xiě)自查報告；第二階段為查擺問(wèn)題階段，要求各支部組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，廣泛征求意見(jiàn)建議，重點(diǎn)圍繞“六到位”的剛性要求，針對自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和征集到的意見(jiàn)建議，認真開(kāi)展批評和自我批評，分部門(mén)和領(lǐng)導干部個(gè)人兩個(gè)層面制定整改措施，落實(shí)整改責任，整改措施要在一定范圍內公示，自覺(jué)接受職工群眾和領(lǐng)導的監督；第三階段為整改提高階段，由企管科、生產(chǎn)調度、文明調度、安監處、勞資科、組織部等相關(guān)職能科室牽頭，每月定期或者不定期對重點(diǎn)工作完成情況、一般性工作完成情況、臨時(shí)性工作完成情況、安全履職情況、勞動(dòng)紀律情況進(jìn)行督促檢查，確?！傲轿弧睆娮黠L(fēng)提績(jì)效活動(dòng)取得實(shí)效。

　　每月督查結束后，由各督查組牽頭單位及相關(guān)部門(mén)負責人在月底之前將本月督查檢查情況匯總之后上報至礦紀委。紀委通過(guò)每月召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì )，結合所有的檢查問(wèn)題與情況，對強作風(fēng)提績(jì)效活動(dòng)情況進(jìn)行綜合分析，并在全礦范圍內進(jìn)行通報。

（文 黃凱敏）

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