五陽(yáng)礦高度重視節日廉政建設工作，牢牢把握警示提醒、警示監督、警示追究三個(gè)節點(diǎn)，筑牢領(lǐng)導干部節日廉潔防線(xiàn)。

　　該礦牢牢盯住“兩節”重要節日容易集中發(fā)生公車(chē)私用、公款吃喝、公款送禮等不正之風(fēng)問(wèn)題的時(shí)間節點(diǎn)，采取加強監督檢查、發(fā)放廉潔書(shū)籍、觀(guān)看警示教育片、參觀(guān)反腐倡廉警示教育基地、撰寫(xiě)心得體會(huì )等教育形式，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部廉潔自律，激發(fā)黨員干部勤政廉政的正能量，防止隱形、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題出現。

　　該礦針對礦井安全生產(chǎn)方面存在的突出問(wèn)題，成立監督檢查小組，有效運用單位自查、業(yè)務(wù)主管部門(mén)檢查、紀委督查的三級監督體系，對重要單位和關(guān)鍵崗位從費用報銷(xiāo)、福利發(fā)放、公款吃喝、公務(wù)用車(chē)、婚喪嫁娶、安全管理、重點(diǎn)工程等方面進(jìn)行針對性監督檢查，著(zhù)力解決黨員干部隊伍中存在的大局觀(guān)念不強、執行落實(shí)不力、制度管控不嚴等突出問(wèn)題。

　　該礦突出案件查辦職能，強化主要領(lǐng)導負責制和辦案責任制，形成了主要領(lǐng)導親自抓、紀委書(shū)記具體抓、其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰(shuí)主管、誰(shuí)辦案、誰(shuí)負責”的辦案責任制；認真做好每件信訪(fǎng)舉報信息登記、交辦督查以及直接核實(shí)等工作，加強案件審理，健全完善重大案件剖析整改制度、一案三報告制度、案件回訪(fǎng)制度，進(jìn)一步增強了執紀辦案的綜合效果，確保廉潔過(guò)節。

（文 楊沛）

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