余吾煤業(yè)發(fā)揚“以人為本，關(guān)愛(ài)員工，創(chuàng )建幸福企業(yè)”優(yōu)良傳統，扎實(shí)開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，切實(shí)解決與一線(xiàn)職工密切相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題。

　　該公司始終堅持“越是在困難時(shí)期，越要關(guān)心職工生活”理念，堅持開(kāi)展為職工送生日祝福和為困難職工送溫暖活動(dòng)。近年來(lái)，共發(fā)放慰問(wèn)金、救助金31次；建立困難職工臨時(shí)小額借款；開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，不讓一名職工子女因困難而上不起大學(xué)，切實(shí)幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)；實(shí)行了“職工帶薪年休假”和“集中休班”制度，經(jīng)常性組織豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，讓職工“快樂(lè )工作、健康生活”，全礦上下呈現精神飽滿(mǎn)、一心一意干事創(chuàng )業(yè)、各項事業(yè)健康穩定協(xié)調發(fā)展的良好局面。

　　同時(shí)，該公司發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì )作用，組織開(kāi)展為采掘一線(xiàn)職工“送祝福、送清涼、送溫暖”活動(dòng)；職工食堂開(kāi)展親情問(wèn)候，文明服務(wù)，增加飯菜花樣，提高飯菜質(zhì)量；職工澡堂大搞衛生治理，為采掘工創(chuàng )造整潔的洗浴環(huán)境，洗衣房設立“向采掘職工獻愛(ài)心服務(wù)處”，義務(wù)為采掘工縫補工作服，對洗衣質(zhì)量實(shí)行承諾，確保讓采掘職工穿上干凈、整潔的工作服下井。   

（文 李紅崗 李寧）

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