近日，司馬煤業(yè)公司工會(huì )為教育引導廣大員工樹(shù)立危機意識、創(chuàng )新意識和責任意識，與企業(yè)同心同德分憂(yōu)解難，立足崗位降本增效做貢獻，在員工中開(kāi)展了“危機·使命·擔當”形勢教育活動(dòng)，旨在通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，引導廣大員工立足崗位辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )造性勞動(dòng)，為公司脫困穩定發(fā)展續寫(xiě)正能量。

　　此次形勢教育活動(dòng)以深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆五中全會(huì )和潞安集團、司馬煤業(yè)公司兩級職代會(huì )精神為統領(lǐng)，以“危機·使命·擔當”形勢教育為主題，通過(guò)開(kāi)展“我要上講堂”形勢教育活動(dòng)，進(jìn)一步強化職工危機意識，正確看待當前嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢，做到認識上更加到位；通過(guò)開(kāi)展“我為司馬作貢獻·最美瞬間”隨手拍活動(dòng)，進(jìn)一步強化職工創(chuàng )新意識，正確樹(shù)立立足崗位作貢獻的理念，做到行動(dòng)上更加自覺(jué)；通過(guò)開(kāi)展“我的金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)，進(jìn)一步強化職工責任意識，正確引導職工集思廣益做貢獻，做到工作上更加有為。

　　為組織好此次活動(dòng)，該公司工會(huì )提前制定了活動(dòng)方案，通過(guò)微信群、OA辦公、QQ群進(jìn)行大力宣傳，并堅持從實(shí)際出發(fā)，把開(kāi)展形勢教育活動(dòng)與管理創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、節能降耗緊密結合起來(lái)，豐富活動(dòng)內容，提升活動(dòng)質(zhì)量 ，真正把活動(dòng)落實(shí)到職工的思想上、行動(dòng)上和崗位上，堅定信心，形成合力?；顒?dòng)開(kāi)始后，各基層分工會(huì )充分利用班前會(huì )、周二五例會(huì )、學(xué)習會(huì )、座談會(huì )等形式，用職工聽(tīng)得懂、記得住、感觸深的語(yǔ)言，宣講本單位面臨的形勢與優(yōu)勢，宣講應對危機的具體做法，宣講身邊人身邊事，引導職工認清當前形勢，迅速凝聚共度難關(guān)的強大合力。在廣泛開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，該公司工會(huì )干部還紛紛深入基層走訪(fǎng)調查，了解員工的所思所想，征集員工的合理化建議，及時(shí)處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，保證活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　形式多樣的活動(dòng)，不僅充分調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，增強了員工與企業(yè)凝心聚力、攻堅克難、共同發(fā)展的責任感和使命感，并在該公司廣大員工中營(yíng)造了立足崗位降本增效做貢獻的濃厚氛圍。

         （文/ 秦鴻彬  申媛麗）

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