面對煤礦去產(chǎn)能求生存新形勢、員工隊伍思想極為活躍，常村礦黨委加強思想教育，從安全宣傳教育、形勢任務(wù)宣貫、員工民生關(guān)愛(ài)、推進(jìn)“五講五比”等方面入手，提振全員士氣、凝聚向心力、保證職工安全穩定。

        加強安全教育培訓，提升員工意識。該礦黨委利用各種載體，大力宣傳《新安全法》以及各級安全政策法規，強化職工的安全思想意識。要求各基層單位紛紛開(kāi)展事故案例警示教育、現身說(shuō)教、崗前三分鐘“每日一題”安全問(wèn)答等多種形式，用向邊人、身邊事、自己人、自己事，引導職工要細算安全賬、經(jīng)濟賬，遵章作業(yè)、按標操作；同時(shí)還開(kāi)展日常的“三違”幫教、送溫暖、送安全文藝到基層等安全服務(wù)活動(dòng)，引導職工從根本上牢固樹(shù)立安全“零”理念，促進(jìn)職工搞好安全的自覺(jué)行為。

        強化形勢任務(wù)宣貫，明確職責擔當。該礦黨委利用廣播、電視、微信群等陣地，層層落實(shí)集團“兩會(huì )”精神，及時(shí)傳達煤礦未來(lái)發(fā)展的政策方向、重點(diǎn)和舉措，向職工講形勢，講舉措，講愿景，切實(shí)把職工思想統一到落實(shí)集團“兩會(huì )”精神上來(lái)；機關(guān)各部室深入到各基層隊組面對面與職工宣講當前安全法律法規、政策，為職工解疑答惑，消除疑慮。

         落實(shí)思想政治工作，保持隊伍穩定。該礦黨委充分認識應對網(wǎng)絡(luò )、媒體輿情的重要意義，切實(shí)關(guān)注輿情監控；層層落實(shí)職責，做好職工一人一事思想政治工作，對積極性不高，有違紀違規苗頭的，及時(shí)進(jìn)行談心交心，發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題，堅持真抓、早抓、主動(dòng)抓，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

        辦好民生實(shí)事，給予職工組織溫暖。該礦黨委堅持辦好平價(jià)食堂，從品質(zhì)上、時(shí)間上全方面確保職工用餐；提升公寓樓服務(wù)水平，做到各場(chǎng)所環(huán)境衛生整潔、物品擺放整齊有序、消毒程序標準到位、文明用語(yǔ)、熱情服務(wù)；定期為職工進(jìn)行職業(yè)病檢查，普及社區健康大講堂，讓職工家屬掌握健康知識，保障職工身心健康；推進(jìn)社區便民服務(wù)工程，規范社區網(wǎng)絡(luò )化管理，深化社區居家養老、一站式服務(wù)、居民健康講座等特色項目，倡導社區志愿服務(wù)。目前，整個(gè)礦區秩序正常，職工隊伍穩定。

        推進(jìn)“五講五比”活動(dòng)，樹(shù)立良好形象。該礦黨委開(kāi)展了“五講五比”競賽活動(dòng)，在班子作用發(fā)揮、執行力以及黨員的先鋒模范作用方面量化考核，促進(jìn)基層黨支部整體素質(zhì)的提升，引導黨員積極主動(dòng)地投身到挖潛控虧保生存戰役中，在當前逆境中做好表率，在轉升發(fā)展中爭當先鋒。

（文/ 劉麗艷）

責任編輯：孔靜