為了更好地做好工會(huì )系統的新聞宣傳工作，發(fā)揮好喉舌作用，唱響主旋律，充分展示群眾工作形象，并增強通訊員的責任感，4月1日上午，潞安集團司馬煤業(yè)公司工會(huì )組織各部室以及基層各分工會(huì )通訊員共60余人在該公司精神文明調度會(huì )議室召開(kāi)了年度通訊工作會(huì )，該公司工會(huì )部長(cháng)以上領(lǐng)導參加會(huì )議，該公司副總王學(xué)文主持會(huì )議，工會(huì )主席劉振華參加會(huì )議并做了重要講話(huà)。

        會(huì )議首先由該工會(huì )負責宣傳工作的支部副書(shū)記秦鴻彬對2015年工會(huì )新聞宣傳工作進(jìn)行了總結，對去年的成果進(jìn)行了統計通報，肯定了成績(jì)，查找了存在的問(wèn)題和不足，并結合當前形勢，對2016年的宣傳方向和任務(wù)進(jìn)行了安排部署，同時(shí)針對部分支部交稿不積極、交稿質(zhì)量差、濫竽充數等問(wèn)題提出了具體考核辦法。

       之后，該公司工會(huì )主席劉振華做了重要講話(huà)。他說(shuō)，工會(huì )的新聞宣傳工作是工會(huì )工作的重要組成部分,是上情下達、下情上達的重要渠道,是工會(huì )服務(wù)職工群眾的重要橋梁。公司工會(huì )各部室以及基層全體通訊員，要本著(zhù)對內弘揚正氣、傳遞正能量、培養健康的企業(yè)理念原則，宣傳好工會(huì )工作，對外創(chuàng )好品牌，塑造好公司的形象。各單位的工作不相同，直接間接接觸生產(chǎn)也各不相同，要把單位內好的工作經(jīng)驗、先進(jìn)事跡報道出來(lái)，做好宣傳。今天召開(kāi)這次工會(huì )通訊例會(huì )，主要目的就是要增強各位通訊員的責任感，能更好地把基層的安全工作、降本增效、評先選優(yōu)、小改小革、勞模事跡等實(shí)際情況報送到工會(huì )，通過(guò)《工會(huì )工作信息》，或者集團《潞安工運》、《潞安礦報》等媒體平臺，進(jìn)行廣泛宣傳，從而傳遞好正能量。針對通訊稿件的撰寫(xiě)，劉振華主席提出了幾點(diǎn)要求：一是要注重稿件質(zhì)量，工會(huì )各部室在撰寫(xiě)通訊報道時(shí)，一定要起到帶頭作用，一定要嚴把關(guān)，確保稿件的質(zhì)量；二是努力提高自身能力，各通訊員要努力提高自身本領(lǐng)，在工作閑暇一定要多讀書(shū)、多讀報，提高寫(xiě)作能力，結合本單位工作實(shí)際，撰寫(xiě)有價(jià)值的稿件；三是注重宣傳內容，對宣傳學(xué)習資料進(jìn)行認真篩查。特別是司馬煤業(yè)公司第四屆三次職代會(huì )剛結束，各單位隨后也要召開(kāi)職代會(huì )，當前要重點(diǎn)圍繞潞安集團及公司職代會(huì )精神，結合本單位實(shí)際，確定宣傳內容；四是要注重宣傳效果，要深入礦區、社區、一二線(xiàn)隊組等，努力做到讓全體職工知道，全方位營(yíng)造宣傳輿論氛圍。

       最后，劉振華主席從該公司整體宣傳工作的角度，要求各位通訊員一定要立足本職，主動(dòng)擔當，保質(zhì)保量向公司工會(huì )以及《司馬煤業(yè)報》、宣傳部積極投稿，要把握正確的輿論導向，在關(guān)鍵時(shí)期向廣大職工傳播正能量，促進(jìn)公司早日走出困境，健康快速發(fā)展。

                 （文/圖  秦鴻彬  和佳佳）

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