漳村煤礦工會(huì )直面嚴峻煤炭市場(chǎng)形勢，堅持把統一職工思想、凝聚整體合力放在各項工作的首位，確保廣大職工群眾決戰新年的“心齊、氣順、勁足”。

        宣講教育沉下去。以”新常態(tài)、新挑戰、新機遇、新作為”作為形勢任務(wù)教育的主線(xiàn)，突出教育活動(dòng)的時(shí)效性，先后組織開(kāi)展下基層巡回宣講，將形勢任務(wù)教育送到職工身邊，重點(diǎn)講清新常態(tài)、新特點(diǎn)，講清新形勢、新任務(wù)，講清新舉措、新要求，將形勢任務(wù)教育通俗化，以淺顯易懂的道理教育感召職工，提升了宣講活動(dòng)效果，增強職工應對挑戰、戰勝困難的決心和信心。

        依托網(wǎng)絡(luò )拓渠道。為增強教育活動(dòng)的吸引力和感染力，緊跟新興媒體發(fā)展趨勢和職工多樣化的信息需求，通過(guò)微信、QQ群、電子大屏、工會(huì )網(wǎng)站等新媒體，及時(shí)發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)信息、宣講材料、教育視頻等學(xué)習內容，讓干部職工隨時(shí)掌握形勢變化。同時(shí)，積極開(kāi)展職工思想調查活動(dòng)，利用工會(huì )干部下基層的方法，暢通職工反映問(wèn)題、交流信息的渠道，建立起了企業(yè)與員工、員工與員工之間良好的互信互動(dòng)平臺。

       典型宣傳樹(shù)標桿。積極開(kāi)展先模事跡進(jìn)隊組、進(jìn)社區、進(jìn)家庭、進(jìn)講堂、進(jìn)媒體活動(dòng)，編發(fā)先模人物事跡手冊，在宣傳櫥窗、文化長(cháng)廊、生活社區等處張貼“勞模照”，讓勞模事跡隨處可見(jiàn)、家喻戶(hù)曉，有效激發(fā)了全礦上下學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的巨大熱情，在困難時(shí)期較好地凝聚了職工隊伍，激發(fā)了干群斗志。

(文\ 原浩強)