10月20日，在潞安王莊礦文化宮隆重召開(kāi)了“全國會(huì )員評議職工之家示范單位”頒獎儀式。王莊煤礦工會(huì )榮獲“會(huì )員評議職工之家示范單位”稱(chēng)號。

           山西省總工會(huì )組織部李忠貴部長(cháng)、劉佑澤副部長(cháng)專(zhuān)程來(lái)到王莊煤礦進(jìn)行頒獎。

           近年來(lái)，王莊煤礦工會(huì )始終堅持以“工會(huì )組織規范化建設”為主線(xiàn)，以“會(huì )員評議職工之家”為基本載體，加強組織領(lǐng)導，突出工作重點(diǎn)，堅持上下聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)全總《關(guān)于開(kāi)展會(huì )員評議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》的落實(shí)，會(huì )員評家、建家工作不斷深化，基層工會(huì )組織活力明顯增強。

          為保證會(huì )員評家工作的順利開(kāi)展，王莊煤礦工會(huì )成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的監督小組，制定并下發(fā)了《王莊煤礦工會(huì )會(huì )員評家活動(dòng)實(shí)施方案》，并將會(huì )員評家工作納入年度建設職工之家活動(dòng)方案進(jìn)行考核，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、宣傳報道、周二、五例會(huì )、班前會(huì )等多種途徑廣泛宣傳，使廣大會(huì )員認識到開(kāi)展會(huì )員評家工作的重要意義，幫助全體會(huì )員提高對會(huì )員評家的認識，激發(fā)廣大會(huì )員的參與意識，其次，根據該礦工會(huì )《開(kāi)展會(huì )員評議職工之家活動(dòng)的實(shí)施方案》規定，通過(guò)公推直選產(chǎn)生的分會(huì )主席任職滿(mǎn)一年，必須接受全體會(huì )員的民主評議。連續兩年滿(mǎn)意率低于60%的，按照規定重新選舉。

           礦工會(huì )在安排會(huì )員評家時(shí)遵循三項原則：即到位不越位、放手不撒手、深入不介入?！暗轿徊辉轿弧奔矗哼M(jìn)行會(huì )員評家時(shí)，由本單位負責。包括制定評家方案、選舉辦法、確定評家時(shí)間、計票等。礦工會(huì )只對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導與監督?！胺攀植蝗鍪帧奔矗悍攀謴V大會(huì )員無(wú)記名投票對分會(huì )主席進(jìn)行評議，但礦工會(huì )要到評家現場(chǎng)全程監督?！吧钊氩唤槿搿奔矗旱V工會(huì )要積極向廣大會(huì )員開(kāi)展宣傳工作，通過(guò)宣傳增強會(huì )員的民主意識、參與意識，從而提高會(huì )員的積極性和責任感，為確保會(huì )員評家順利進(jìn)行奠定好思想基礎。為保證評家活動(dòng)的公平公正，評家活動(dòng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行，當場(chǎng)公開(kāi)評家結果。會(huì )員評家結果還要在本單位的公開(kāi)欄公示一周，自覺(jué)接受廣大會(huì )員監督。公示結束未接到異議再將結果報送到礦工會(huì )。通過(guò)以上措施，保證了結果的公平、公正，會(huì )員對分會(huì )主席和基層分會(huì )工作均給予了很高評價(jià)，滿(mǎn)意率達到了90%以上。會(huì )員群眾對各基層分會(huì )的認可，增強了分會(huì )主席的工作信心，對整體工作起到了極大的激勵作用。

            通過(guò)會(huì )員評家活動(dòng)，密切了工會(huì )干部和職工群眾的關(guān)系，促進(jìn)了工會(huì )干部與群眾之間的交流，增強了工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。從根本上增強了工會(huì )干部的宗旨意識，提高了改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法的自覺(jué)性。會(huì )員評家成了工會(huì )干部加強作風(fēng)建設的動(dòng)力，形成了“評家—監督—整改—規范”的良性循環(huán)，干部素質(zhì)、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量都得到明顯提高?；鶎臃謺?huì )主席服務(wù)職工的意識明顯增強。

                                      

 

（文\ 張麗玲  岳園園   張磊）