今年以來(lái)，潞安化工集團始終堅持“以人為本，關(guān)愛(ài)健康，預防為主，源頭治理”的工作方針，創(chuàng )新開(kāi)展各項健康預防工作，為職工創(chuàng )造安全、健康、舒適的工作環(huán)境。2023年新發(fā)職業(yè)病率3%，遠低于國家5%的標準。安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設等各項工作均走在中國煤炭行業(yè)的前列，多座煤礦先后榮獲“山西省煤礦現代化礦井”“全國特級安全高效礦井”“山西省職業(yè)衛生示范企業(yè)”“山西省煤炭職業(yè)安全健康先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

健全組織體系，全面落實(shí)責任。潞安化工集團健康企業(yè)建設堅持黨委領(lǐng)導，部門(mén)統籌協(xié)調，企業(yè)負責，專(zhuān)業(yè)機構指導，全員共建共享的指導方針。專(zhuān)門(mén)成立健康企業(yè)建設領(lǐng)導組，下設健康企業(yè)創(chuàng )建辦公室，集團各煤礦單位均設置職業(yè)健康科，達到全員知曉、共同創(chuàng )建健康企業(yè)。今年6月份，王莊煤礦通過(guò)省衛健委健康企業(yè)驗收。

堅持文化引領(lǐng)，營(yíng)造人本氛圍。潞安化工集團高度重視安全文化建設，把職業(yè)健康納入安全管理體系實(shí)行一體化管理，把健康企業(yè)建設作為企業(yè)發(fā)展的基本要求。為促進(jìn)職工身心健康，立足多元化創(chuàng )建，從健康環(huán)境到健康活動(dòng)，從健康保障到健康健身，從健康自己到健康他人，全方位使企業(yè)健康活動(dòng)常態(tài)化、持久化。

依靠科技進(jìn)步，源頭預防職業(yè)危害。近年來(lái)，潞安化工集團把科技的外動(dòng)力和自我提升的內動(dòng)力相結合，加強了職業(yè)健康預防預控工作。古城煤礦根據生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所實(shí)際，在充分調研的基礎上，科學(xué)設計，及時(shí)安裝和完善降塵系統，把所有大巷及主要采區的巷道防塵主管路更換為內外噴塑管，比刷漆管路色澤更鮮亮，而且達到防腐防阻的作用，為降塵工作順利開(kāi)展提供了保證；王莊煤礦在工作面推廣使用了內外噴霧裝置，并自主研發(fā)了架間噴霧裝置和掘進(jìn)工作面離心濕式除塵風(fēng)機。在工作面風(fēng)巷使用捕塵網(wǎng)加旋轉噴霧，運巷使用紅外自動(dòng)控制水幕。同時(shí)，該礦技術(shù)部針對工作面上隅角煤塵容易積聚的實(shí)際情況，使用了風(fēng)水聯(lián)動(dòng)噴霧器，將割煤、放煤時(shí)產(chǎn)生的煤塵沉積下來(lái)，極大地優(yōu)化了職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；王莊煤礦還積極運用先進(jìn)生產(chǎn)設備，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，先后建成了全國第一個(gè)大采高自動(dòng)化綜放工作面和第一個(gè)自動(dòng)化、數字化掘進(jìn)工作面，還在掘進(jìn)工作面引進(jìn)了掘錨一體機等最先進(jìn)的掘進(jìn)生產(chǎn)設備，提高了綜采、掘進(jìn)工作的遠程操作、數字化監控水平，大大減少了工作面的作業(yè)人數，從源頭有效控制了職業(yè)病的發(fā)生。

優(yōu)化健康服務(wù)，強化健康防護。潞安化工集團自2021年開(kāi)展惠民體檢工程以來(lái)，定期組織員工健康體檢。依據員工健康評估報告在全集團開(kāi)展健康推廣與健康促進(jìn)工作，推廣健康生活方式，根據各種病的發(fā)病率、發(fā)病性別、發(fā)病年齡開(kāi)展有效的健康干預，逐年降低員工慢性病發(fā)病率、提升員工健康指數，真正達到預防大于治療的成效。2023年在崗期間體檢54682人，體檢率97.3% ，新增職業(yè)病人數15人，檢出率為0.02%。同時(shí)，集團多個(gè)單位成立職工心理健康關(guān)愛(ài)中心。主要負責為職工免費開(kāi)展心理咨詢(xún)、輔導和心理健康宣傳等工作。以“為職工解壓，提升職工幸福感”為宗旨，目前各中心設有放松閱覽室、個(gè)體咨詢(xún)室、沙盤(pán)室、情緒宣泄室、團體活動(dòng)室五大功能室。此外，為減少職業(yè)病發(fā)病率，集團在新元公司試點(diǎn)建設了職工健康霧化中心，2023年2月18日正式投入使用，免費為職工提供霧化展開(kāi)“清肺”行動(dòng)。全年共計霧化13萬(wàn)余人次，其中采掘一線(xiàn)霧化8萬(wàn)余人次，占霧化總人數的65%，有效預防和降低塵肺病的發(fā)病率，保障職工職業(yè)健康。

推廣健康生活方式，開(kāi)展多元化、多樣式的健康活動(dòng)。潞安化工集團在各煤礦開(kāi)展安全健康系列培訓，涉及安全急救、職業(yè)病防治、心理健康、生理健康、生活健康等多方面的課程；在前期調研的基礎上，根據職工意愿，開(kāi)展包括職工長(cháng)跑、拔河、徒步、撲克、棋類(lèi)比賽等多樣化的健康活動(dòng)；組織技能優(yōu)秀的職工參加省、市級職工技能大賽，多名職工在比賽中獲得名次，集團對其給予表彰，并在年度考評中優(yōu)先定級；各基層單位集中組織大型文體活動(dòng)。一方面使企業(yè)健康活動(dòng)緊跟時(shí)代潮流，另一方面帶動(dòng)全員參與各類(lèi)文體活動(dòng)的熱情和激情，團結士氣，凝聚人心，激勵職工積極進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。   

         （文 張京）

責任編輯：李世臣