職工的煩心事、操心事，就是我們要辦好的實(shí)事。潞安化工集團積極踐行“企業(yè)發(fā)展是對職工權益的最大維護”理念，堅持盡力而為、量力而行，努力把惠民生的事辦實(shí)，暖民心的事辦細，順民意的事辦好，今年將再全力辦好10項民生實(shí)事。

這十項民生實(shí)事包括：一是職工收入分配與企業(yè)效益的貢獻度匹配、與個(gè)人價(jià)值創(chuàng )造掛鉤，以人人奮斗，實(shí)現人人享有。二是深入實(shí)施全員惠民健康體檢家人共享幸福工程，統籌職業(yè)健康體檢，加強健康知識科普宣傳指導；整修集團醫院門(mén)診樓，為職工提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。三是持續實(shí)施特殊個(gè)案職工家庭幫扶工程，健全集團補充醫保一站式結算機制。四是全面落實(shí)帶薪年休假制度，實(shí)現能休盡休；持續開(kāi)展訂制化療休養。五是增開(kāi)通勤線(xiàn)路和車(chē)次。六是實(shí)施技能提升工程，整合內外培訓資源，提升培訓實(shí)效。七是不斷優(yōu)化職工“兩節”福利套餐。八是協(xié)同地方政府深入推進(jìn)侯堡康養小鎮建設，改造集團老年活動(dòng)場(chǎng)所。九是落實(shí)健康潞安行動(dòng)計劃，推進(jìn)公共衛生、愛(ài)國衛生、職業(yè)健康和“三堂一舍”建設。十是因礦制宜統籌優(yōu)化下井職工更衣管理服務(wù)。還將持續實(shí)施送溫暖、金秋助學(xué)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等暖心工程，完善全民健身設施，廣泛開(kāi)展職工運動(dòng)會(huì )、健身長(cháng)跑等職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、健康向上的文體活動(dòng)。

今年的每件實(shí)事都要清單式管理、項目化推進(jìn)，把好事實(shí)事辦到職工的心坎上。同時(shí)，堅持企業(yè)發(fā)展與履行社會(huì )責任相結合，引深“入戶(hù)走訪(fǎng)這一天、駐村幫扶這一年”活動(dòng)，做好常態(tài)化排查和監測幫扶，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。

（文 孔靜）

責任編輯：崔婷婷