潞安化工集團各單位極端天氣下的暖心行動(dòng)

越是極端天氣，越要把員工冷暖放心上。集團各單位超前部署、提前安排，認真做好極端天氣員工勞動(dòng)保護工作，有效防范安全生產(chǎn)事故，想員工所想、憂(yōu)員工所憂(yōu)、急員工所急，對供暖工作、“兩堂一舍”工作進(jìn)行調整部署，用責任和愛(ài)心照亮他們的工作生活。

供暖人：全力應對 守護員工溫度

最嚴寒的時(shí)期，也是供暖最關(guān)鍵的時(shí)期。供暖成為最大的民生、最緊的任務(wù)。集團各單位提早研判極端寒潮天氣對供熱的影響，啟動(dòng)各項應對極寒天氣的應急保障措施，確保供熱安全平穩運行，讓員工溫暖過(guò)冬。

在聚創(chuàng )分公司供暖工區集控室內，屏幕前的張崗正通過(guò)監控系統密切觀(guān)察侯堡地區各換熱站的運行情況及供暖參數的變化，不時(shí)操作著(zhù)電腦記錄運行數據。據了解，供暖工區通過(guò)供暖集中控制系統，能夠實(shí)現對27個(gè)換熱站的集中管理，不僅提高了采暖效率，還降低了能源消耗，減少了故障發(fā)生、優(yōu)化了數據分析以及實(shí)現自動(dòng)化管理，并根據需求進(jìn)行智能調控，使整個(gè)供暖系統的運行更加高效。供暖師傅們24小時(shí)全天候待命，確保侯堡地區居民的供暖需求得到滿(mǎn)足。

“井口、井筒供暖設施運行一切正常！”12月15日凌晨，常村煤礦供暖隊值班人員身穿防寒服正在對井口進(jìn)行巡查，刺骨的寒風(fēng)，將他們凍得瑟瑟發(fā)抖，耳鼻通紅。為確保員工們在寒冷天氣下正常工作和生活，常村煤礦圍繞“暖”字做文章，全面做好應急保暖防范措施。其中，供暖隊針對易凍部位，加強生產(chǎn)管網(wǎng)的防凍、防腐和保溫工作，防止因寒冷造成設備設施、供暖系統的損壞而影響安全生產(chǎn)。重點(diǎn)對主井和副井等關(guān)鍵崗位相關(guān)供暖設備設施進(jìn)行全面排查，增加供暖設備檢查頻次，確保井口設備安全運行，讓每名員工安安全全上井下井。

煤基合成油公司供暖組對系統出現的“跑、冒、滴、漏”以及堵塞、腐蝕、老化等問(wèn)題第一時(shí)間維護檢修，共檢查保養55臺供熱控制閥門(mén)，維修補水泵及循環(huán)泵9臺，使供熱系統在供熱過(guò)程中達到良好的運行狀態(tài)，確保系統安全、連續、平穩、高效運行，讓員工看在眼里、暖在心里。

李村煤礦改用4臺15噸燃氣鍋爐全天供暖，每2小時(shí)提取一次鍋爐水質(zhì)進(jìn)行檢驗，進(jìn)一步保證鍋爐水質(zhì)達標，減少鍋爐因結垢、腐蝕及蒸汽質(zhì)量惡化等造成的安全隱患，確保鍋爐的安全運行。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立調研小組到礦區進(jìn)行實(shí)地調研，動(dòng)態(tài)關(guān)注暖氣供熱效果，進(jìn)行統一管理、調度礦區供熱管網(wǎng)，全面提升問(wèn)題發(fā)現和處置效率，確?！皻鉁叵陆?，室溫不降”，使員工群眾溫暖過(guò)冬。

“兩堂一舍”：提供暖心細致服務(wù)

為確保員工吃得好、穿得暖、住得舒心，集團各單位從“兩堂一舍”等涉及員工利益的小事抓起，提升員工幸福指數。

“太暖和了，進(jìn)來(lái)澡堂就感覺(jué)暖烘烘的，換衣服一點(diǎn)也不覺(jué)得冷?！薄艾F在澡堂的溫度基本保持在25度左右，真正給予了我們員工‘春天般的溫暖’?！睘榱藨獙诤碧鞖?，余吾煤業(yè)公司在“兩堂一舍”保暖方面，澡堂每隔半小時(shí)進(jìn)行一次水溫測量，在更衣區、浴區安設溫度計，保障浴室和淋浴溫度；食堂售飯車(chē)增設了保溫蓋，做好飯菜保溫工作；公寓隊對各樓層邊戶(hù)進(jìn)行溫度監測，增設棉門(mén)簾，同時(shí)為有需求的員工發(fā)放被褥，為公司員工提供溫馨、舒適的就餐、洗浴、住宿環(huán)境。

王莊煤礦加強澡堂溫度監控，每天兩次對澡堂更衣廳溫度和淋浴水溫進(jìn)行監測，并將觀(guān)測數據上傳到冬季“三防”辦，確保更衣廳溫度控制在22至24攝氏度，淋浴水溫保持在42攝氏度左右，讓下井員工有一個(gè)溫暖舒適的更衣洗浴環(huán)境。

常村煤礦澡堂隊加裝棉門(mén)簾23個(gè)，并對144扇推拉扇窗戶(hù)進(jìn)行封閉，確保室內溫度達到22℃-25℃；公寓隊專(zhuān)門(mén)對低層、邊戶(hù)住宿房間開(kāi)展溫度監測工作，對排查出溫度較低的7#和8#公寓樓一層陰面和邊戶(hù)34個(gè)房間的窗戶(hù)更換了密封條，并為有需求的員工發(fā)放毛毯共計74條。此外，該礦井口營(yíng)養餐廳還特別在下井高峰期為員工提供紅糖姜水，利用售餐保溫車(chē)保證菜品溫度，班中餐則使用保溫罩保障菜品溫度；餐飲中心持續推出火鍋、羊蝎子、砂鍋等暖冬系列菜品，在充分滿(mǎn)足員工多樣化就餐需求的同時(shí)，讓廣大員工真真切切感受到企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)懷。

冬日里的“暖心簾”，承載的是愛(ài)心與關(guān)懷。在漳村煤礦生產(chǎn)澡堂一層走廊的兩側及二層北大門(mén)進(jìn)出門(mén)走廊的兩側，懸掛著(zhù)嶄新的厚實(shí)的棉門(mén)簾?！斑@‘暖心簾’裝得真及時(shí)，在澡堂也不用擔心樓道的冷風(fēng)進(jìn)來(lái)了?！眴T工們高興地說(shuō)。

煤基合成油公司緊緊圍繞強化極端天氣下的伙食保障能力，與“食”俱進(jìn)，不斷提升制作、送餐效率，用優(yōu)質(zhì)的后勤保障力催生強大的向心力、戰斗力。第一時(shí)間制定和下發(fā)《員工食堂應對極寒天氣安全工作要求》，積極儲備食材，對米、面、油、干調類(lèi)等食材進(jìn)行儲備。另外，針對天氣預報大雪的時(shí)間，還儲備了相應量的肉類(lèi)、蛋類(lèi)、蔬菜類(lèi)食材，保證儲備超出下雪一周的食材量。

走進(jìn)古城煤礦職工公寓，舒適的住宿環(huán)境、周到的服務(wù)、24小時(shí)熱水供應，讓大家感受到家的溫暖。該礦生活服務(wù)部負責人介紹說(shuō)：“由于降雪，地面結凍易滑，大部門(mén)員工下班后會(huì )留礦。生活服務(wù)部將會(huì )用心用情做好員工‘兩堂一舍’后勤保障工作，讓員工在礦區也能感受到家的溫暖?！?/p>

一股股“暖流”，涌入員工的心田，凝聚了員工群眾的力量，滿(mǎn)意度明顯提升，生活幸福指數節節攀高，推動(dòng)著(zhù)全體員工群眾投身年底安全生產(chǎn)的熱情高漲。

（文/圖 郭強 孔靜 劉喆淵 張雅婷 李陽(yáng) 許翔 韓曉玲 曹夢(mèng)璐 牛燕平 陳曉陽(yáng) 楊武軍 王濤 祁 琦 常 偉 武 越 楊利軍 吳曉靜 徐雅男 呂航）

責任編輯：崔婷婷