自主題教育開(kāi)展以來(lái)，慈林山煤業(yè)公司緊緊圍繞 “學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，圍繞員工群眾反映的普遍性問(wèn)題，建立了民生實(shí)事清單共計17項，著(zhù)力解決員工群眾的操心事、煩心事，不斷提高員工群眾的獲得感、幸福感，推動(dòng)主題教育向深里走、向實(shí)里走。

改善環(huán)境惠民心

近年來(lái)，隨著(zhù)員工年齡結構的變化以及員工人數的增加，員工居住環(huán)境問(wèn)題日益凸顯。例如，一線(xiàn)工人普遍年紀較大，下班后身心疲累，回宿舍上下樓梯成為了他們不小的困擾。其次，礦區水質(zhì)較差，員工日常飲水受到影響。再者，隨著(zhù)新能源車(chē)的廣泛使用，充電難成為員工群眾期盼解決的問(wèn)題。員工群眾的需求就是職能部門(mén)工作的著(zhù)力點(diǎn)。該公司將加裝電梯、直飲水機、充電樁列入民生實(shí)事清單：在慈林山煤礦1、2號公寓、夏店煤礦5、6號公寓加裝電梯設施，改善公寓環(huán)境，讓員工住得舒心；在礦區辦公樓、公寓樓、食堂、井口等地安裝直飲水機，充分滿(mǎn)足員工健康飲水的需求；在礦區停車(chē)場(chǎng)安裝充電樁，為員工新能源車(chē)充電提供了便利。

關(guān)愛(ài)健康暖民心

為了切實(shí)把公司黨政對廣大員工及家屬的關(guān)心關(guān)愛(ài)落地做實(shí)，不斷增強廣大員工的獲得感、幸福感，該公司推出了惠民健康體檢、女員工“兩癌”篩查、增加礦區文娛設施等民生項目，為全體員工健康“保駕護航”?；菝窠】刁w檢項目推出家人共享機制，把體檢的紅利共享給家人?！皟砂焙Y查是守護女性健康的重要項目，旨在不斷提高廣大女員工的保健意識和健康水平。同時(shí)，礦區逐步配備了羽毛球、乒乓球等場(chǎng)地設施，為員工提供了運動(dòng)平臺，幫助大家強健體魄，愉悅身心。

保障權益順民心

保障員工權益，不只是落實(shí)在工作上，還要落實(shí)到員工教育和休假福利各方面。通過(guò)制定并執行公司帶薪年休假辦法，讓員工充分享受到帶薪休假的權利；提高員工療養覆蓋面，療養人員向一二線(xiàn)員工、臟累苦員工傾斜，讓員工充分享受療養福利。實(shí)施“人人持證、技能社會(huì )”全民技能提升項目，針對性組織崗前培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓，豐富開(kāi)展崗位練兵、技能競賽、在線(xiàn)學(xué)習等活動(dòng)，滿(mǎn)足企業(yè)多樣化和差異化的崗位需求和發(fā)展需要。

牢記使命聚民心

初心因踐行而永恒，民心因此而匯聚。通過(guò)履行社會(huì )責任，豐富黨員志愿服務(wù)的項目發(fā)揮引領(lǐng)作用，踐行初心使命。通過(guò)開(kāi)展困難救濟、助殘幫扶活動(dòng)，關(guān)愛(ài)弱勢群體，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì )、傳遞正能量。廣泛開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，在特殊時(shí)間節點(diǎn)充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵黨員、青年在安全生產(chǎn)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮作用。

員工群眾的一件件民生小事，一頭連著(zhù)人民群眾美好生活的具體需求，一頭連著(zhù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏觀(guān)大局。在主題教育中，慈林山煤業(yè)公司聚焦民心所向，通過(guò)一系列實(shí)招，努力解決好員工群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，把惠民心的事辦實(shí)、暖民心的事辦細、順民心的事辦好、聚民心的事辦優(yōu)，讓主題教育成果惠及全體員工。

（文 四方靜）

責任編輯：崔婷婷