2014年，王莊礦團委創(chuàng )新發(fā)展模式，通過(guò)實(shí)行“五助力”，為青年職工搭起成就夢(mèng)想的“天梯”。

       思想引導，助力青年端正心態(tài)。該礦團委通過(guò)組織青年員工與部分優(yōu)秀干部交流座談會(huì )，幫助新分配大學(xué)生盡快適應工作崗位，完成角色轉變過(guò)程。在交流中，大學(xué)生們深刻認識到，在新的崗位，首要任務(wù)是學(xué)習，只有通過(guò)不斷地學(xué)習來(lái)充實(shí)、提高和完善自己，才能在將來(lái)為礦山的發(fā)展貢獻更大的力量。

       價(jià)值引領(lǐng)，助力青年無(wú)私奉獻。該礦團委成立了專(zhuān)門(mén)的志愿者隊伍，通過(guò)開(kāi)展“學(xué)雷鋒宣傳月”活動(dòng)、“文明禮儀進(jìn)社區”專(zhuān)題知識講座、義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)， “文藝進(jìn)社區”活動(dòng)，“送健康、送親情”關(guān)愛(ài)老人等青年志愿者活動(dòng)，激發(fā)青年愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的正能量，幫助青年樹(shù)立崇高的人生理想和正確的價(jià)值觀(guān)。

       崗位創(chuàng )建，助力青年安全生產(chǎn)。該礦團委組織創(chuàng )建“青年安全監督崗”活動(dòng)，牢固構筑青年安全工程，有力地配合了礦井安全生產(chǎn)的開(kāi)展。在該礦團委的統一部署下以及基層團支部大的力支持下，進(jìn)一步強化了“青監崗”建設，制定了相應管理條例，以安全教育為基礎，以現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，建立“一冊?xún)刹尽?，繼續開(kāi)展好 “三看兩查一杜絕”活動(dòng)、“零點(diǎn)行動(dòng)”，落實(shí)好集中上崗與分散上崗、崗上監督與崗下預防等工作；通過(guò)舉辦青監崗崗員培訓班，組織崗員學(xué)習安全法規和安全生產(chǎn)技能，切實(shí)發(fā)揮好青監崗監督檢查和學(xué)習教育職能。

       骨干培養，助力青年成長(cháng)成才。圍繞生產(chǎn)任務(wù)，切實(shí)抓好青年突擊隊活動(dòng)的開(kāi)展，動(dòng)員和組織青年參與形式多樣的勞動(dòng)生產(chǎn)競賽活動(dòng)，在全礦青年職工中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。通過(guò)全面開(kāi)展“雙學(xué)雙過(guò)硬”活動(dòng)，為青年職工提高崗位技能打下了扎實(shí)基礎；通過(guò)開(kāi)展“青年標兵”、“優(yōu)秀青監崗員”、“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀志愿者”等評選活動(dòng)，為青年職工找準了學(xué)習標桿，為企業(yè)發(fā)展培養了骨干。

       生活服務(wù)，助力青年精彩人生。以重大節日和紀念日為契機，組織了青年風(fēng)采大賽、“五四”表彰、社區共建文藝匯演；通過(guò)組建王莊青年書(shū)社，舉辦各類(lèi)職工活動(dòng)創(chuàng )新青年活動(dòng)方式，積極帶領(lǐng)他們參與長(cháng)治地區組織的各類(lèi)青年活動(dòng)，豐富青年的精神生活和業(yè)余文化生活，充分展示出青年朝氣蓬勃、開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取的風(fēng)采。

（文  郭泉 路曉亮）

責任編輯：楊萍