水更清了，飯菜更可口了，住宿更溫馨了，24小時(shí)購物更便捷了……隨著(zhù)余吾煤業(yè)公司后勤服務(wù)保障能力的提升，一份份“民生清單”變成了一幅幅幸福圖景，一項項民生工程描繪著(zhù)未來(lái)發(fā)展前景。

用水：從保量到提質(zhì)

后勤打掃用水不夠，機電樓、選煤廠(chǎng)辦公樓沒(méi)有直飲水管網(wǎng)，廁所用水困難……這些問(wèn)題成為員工抱怨的“堵點(diǎn)”，也是員工幸福生活的重點(diǎn)攻堅項目。

該公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，加班加點(diǎn)研究圖紙、走訪(fǎng)現場(chǎng)、制定方案。開(kāi)展水源水量論證，梳理了地面生活用水短缺的因素，從節水考核管理和優(yōu)化用水管網(wǎng)的角度，研究制定專(zhuān)項工作方案，解決員工生活用水困難的問(wèn)題。

繼生活污水提標改造工程后，該公司實(shí)施了地面供水四大工程改造，公寓樓室內外中水管道疏通改造、洗煤廠(chǎng)與武?？茦侵兴苈犯脑?、選煤廠(chǎng)與機電樓直飲水改造及壓風(fēng)機房冷卻水、醫務(wù)所、中央區工房用水水源優(yōu)化等，改造完成后，提高了中水利用率，中央區實(shí)現了地面沖廁、打掃衛生用水24小時(shí)不間斷供水。機電樓、洗煤廠(chǎng)辦公樓接通直飲水管網(wǎng)，實(shí)現24小時(shí)供水，解決了員工飲用水不方便的問(wèn)題。為進(jìn)一步做好用水、節水管理，對中央區水平衡進(jìn)行了測試，并由專(zhuān)家組對水平衡測試報告進(jìn)行評審，給出指導性意見(jiàn)，查堵水源浪費點(diǎn)，制定《節水管理考核辦法》?！耙郧八奚針谴驋咝l生用水短缺，通過(guò)考核這一問(wèn)題解決了，打掃衛生方便多了?！惫㈥犼犻L(cháng)梁燕說(shuō)。

同時(shí)，根據清洗計劃，該公司每年分別對日用水池、新增回用水池、豎流沉淀池等水池進(jìn)行清洗，化驗室每日檢測水樣，并時(shí)刻關(guān)注在線(xiàn)檢測數據。全年處理礦井水量310多萬(wàn)立方米，保障了井下和地面用水。完成中央區、南風(fēng)井生活污水提標改造工程，升級為全智能化控制，出水水質(zhì)達到地表Ⅲ類(lèi)水質(zhì)標準，污染物排放達到最小量，全年供水、供暖環(huán)保排放指標均達標準?！敖衲?，我們重點(diǎn)對中央區的水暖管網(wǎng)進(jìn)行改造，工程完成后，將實(shí)現礦區生活用水24小時(shí)供應”。該公司后勤部部長(cháng)王云說(shuō)。

洗?。簭母蓛舻郊s貼

“真不錯，上井后搓澡、洗浴、刮痧、理發(fā)等一系列‘約貼’服務(wù)，緩解了我們一天的疲勞?！痹摴締T工程二旦開(kāi)心地說(shuō)。員工洗浴是后勤保障的重中之重，該公司歷時(shí)4年，將澡堂從老“煥”新，提升了員工幸福感。

中央區員工澡堂已運行12年，部分設施、設備、供電線(xiàn)路、管路均已老化、損壞，吊籃供電及控制線(xiàn)路經(jīng)常發(fā)生電氣故障。2020年以來(lái)，該公司對男員工澡堂3個(gè)樓層進(jìn)行升級改造，今年重點(diǎn)對女澡堂、一樓男澡堂進(jìn)行升級改造。改造后的員工澡堂寬敞明亮、整潔有序，浴區整體更換了新的墻磚、地磚、暖氣，安裝了新的供水管道、排風(fēng)系統、淋浴噴頭，新增了吸煙室、消毒間、儲藏室，為員工營(yíng)造了安全、干凈、舒適的洗浴環(huán)境。

“為了您和家人的健康，請不要吸煙。地面濕滑，請注意腳下，謹防摔倒……”在余吾煤業(yè)公司男澡堂，有員工經(jīng)過(guò)時(shí)，會(huì )發(fā)出這樣的提示。該公司著(zhù)力推行標準化管理，在男澡堂大廳安裝感應式語(yǔ)音播報器，提醒員工注意安全。堅持每班換水，每班消毒，實(shí)施“鐘點(diǎn)式”考核，安排專(zhuān)人每日對損壞淋浴設施及時(shí)維修更換，保證淋浴設施完好率達95%。

吃?。簭谋憬莸较硎?/strong>

平均每天賣(mài)出面條850碗，班中餐15天不重樣，24小時(shí)購物服務(wù)“不打烊”，住宿由單一到多元……這是今年以來(lái)員工感受到的公司變化。

從眾口難調到眾口難挑。該公司通過(guò)問(wèn)卷調查、現場(chǎng)走訪(fǎng)等形式，提出三大主題餐廳打造思路。東餐廳以各類(lèi)面食為主，增設燴面、蔬菜面、饸饹、勾刀面、抿圪斗5類(lèi)12種面食，每周循環(huán)供應；西餐廳以炒菜為主打造炒菜蓋飯餐廳，開(kāi)放一個(gè)窗口作為點(diǎn)菜窗口，根據員工需求提供單炒、小炒；南風(fēng)井餐廳、福利餐廳打造特色小吃餐廳，增加麻辣燙、炒涼皮、酸辣粉、雞蛋灌餅等各種小吃食品。東餐廳24小時(shí)營(yíng)業(yè)的“深夜食堂”，增設有六類(lèi)小炒，滿(mǎn)足不同口味員工需求。班中餐飯菜做到15天不重樣，并于每周循環(huán)供應紅燒排骨或鹵大米和雞腿?！熬诓蛷d供應多種中西餐，其中羊湯已持續供應十幾年，形成了余吾特色?！痹摴臼程藐犼犻L(cháng)池中鋒說(shuō)。

住宿從單一到多元。該公司將員工宿舍按照隊組、班組分區管理的原則進(jìn)行統籌安排，實(shí)現了隊與隊、班與班“分單元分樓層分宿舍”管理。今年，該公司全部封閉公寓樓陽(yáng)臺，全部更換宿舍電視，床上用品、臉盆、拖鞋實(shí)現編號管理，做到專(zhuān)人專(zhuān)用。宿舍服務(wù)在開(kāi)展安全幫教、叫班、志愿服務(wù)鋒崗活動(dòng)的基礎上，增設媽咪小屋，建立心理咨詢(xún)室、聯(lián)合醫務(wù)所開(kāi)展“健康服務(wù)進(jìn)公寓，護航健康構幸?！被顒?dòng)等多種服務(wù)，全年服務(wù)達780余次。

為了滿(mǎn)足員工購物需求，該公司在礦區安裝自助式售賣(mài)機，方便員工24小時(shí)購物，增強員工幸福感、獲得感。如今，五臺嶄新的自助式售賣(mài)機在中央區和南風(fēng)井工區同步上線(xiàn)，受到了員工一致好評?！敖衲?，我們又增設了五臺自助式售賣(mài)機，4月底全部上線(xiàn)運行?！焙笄诓抗ぷ魅藛T劉風(fēng)說(shuō)。

 (文 武越 王鵬)