長(cháng)期以來(lái)，恒通化工公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，積極樹(shù)立“三心”理念，及時(shí)針對職工的所思、所愁、所想、所盼、所需，零距離為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

普惠活動(dòng)得人心。該公司以服務(wù)職工為己任，最大限度讓大家感受到企業(yè)發(fā)展的紅利，引導職工與企業(yè)心往一處想，勁往一處使，為企業(yè)的興旺發(fā)達貢獻一份力量。定期組織職工進(jìn)行健康體檢，并落實(shí)女職工特殊時(shí)期的關(guān)愛(ài)措施。深入基層開(kāi)展“送知識、送服務(wù)、送民需”活動(dòng)，專(zhuān)題調研職工的生活疾苦和家庭困難，第一時(shí)間給予幫扶。開(kāi)展“春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖”活動(dòng)，開(kāi)展“十必訪(fǎng)”即思想波動(dòng)必訪(fǎng)、嫁娶喜慶必訪(fǎng)、子女出生必訪(fǎng)、家庭變故必訪(fǎng)等特色幫扶工作，開(kāi)展困難職工幫扶救助、困難職工子女金秋助學(xué)、大病醫療救助，不讓一個(gè)困難職工掉隊。

優(yōu)化設施暖人心。該公司在公寓樓配置免費的wifi，更換嶄新的被褥床墊，安裝大容量的一體化太陽(yáng)能熱水器供職工隨時(shí)沖澡，整理專(zhuān)用的洗衣房，購入新的洗衣機供職工洗衣服，在公寓樓下裝設免費充電樁供職工電車(chē)充電。在樹(shù)脂廠(chǎng)、烯烴廠(chǎng)配置巡檢自行車(chē)。足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)鋪設塑膠跑道，四周安裝探照燈、多用途的健身器材。在職工俱樂(lè )部安裝乒乓球臺、跑步機等健身器材，圖書(shū)館購置上萬(wàn)套各類(lèi)書(shū)籍，各家屬區安裝充電裝置、健身器材、休閑小屋，讓勞累一天的職工在休閑娛樂(lè )中，消除因緊張工作帶來(lái)的疲憊。

體察民情交人心。該公司工會(huì )、物業(yè)管理科經(jīng)常在工作之余，組織職工談交流、議看法，第一時(shí)間了解職工的所思所想所愁所盼，第一時(shí)間調整公寓住宿，將四八班每一排、長(cháng)白班每個(gè)單位的職工盡量安排到同一樓層，相同的公寓、相關(guān)的宿舍，做到大家休息好，上好班。針對職工反映的飯菜品種少、質(zhì)量差的現象，不定期組織檢查，要求青島康滋公司增加飯菜品種，增加樣式，提高服務(wù)質(zhì)量，確保職工滿(mǎn)意。工會(huì )及時(shí)組織職工談心，了解職工家庭困難，建立幫扶臺賬，對職工身體狀況、職工孩子上學(xué)、老人身體狀況了如指掌。絕不讓一個(gè)孩子上不了學(xué)，絕不讓一個(gè)職工因困難而看不了病，千方百計解決職工困難，讓職工全身心投入工作中，為公司發(fā)展貢獻力量。

（文 石啟平）

責任編輯：崔婷婷