疫情在蔓延，要防輸入、防擴散。面對艱巨繁重的疫情防控重任，面對能源保供的各項工作，集團全力以赴統籌抓好疫情應急處置和常態(tài)化防控工作，堅決做到疫情防控不放松，能源保供不停歇，大家“疫”起堅守，各項工作有力度，更有溫度。

疫情防控有力度

高質(zhì)量發(fā)展靠的是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)核心競爭力拼的是干部能力、作風(fēng)和執行力。10月下旬開(kāi)始，疫情形勢不容樂(lè )觀(guān)；21日，集團召開(kāi)疫情防控專(zhuān)題會(huì )議，下發(fā)《潞安化工集團疫情防控特別規定》，要求各級黨員干部堅決扛起政治責任，與奮戰在一線(xiàn)的員工一同“作戰”，做好員工的貼心人和主心骨，筑牢疫情安全防線(xiàn)。

疫情就是命令、崗位就是戰場(chǎng)、防控就是責任。各生產(chǎn)單位立即行動(dòng)，一手抓疫情防控、一手抓能源生產(chǎn)，做到兩手抓、兩不誤。各單位結合實(shí)際，科學(xué)制定任務(wù)清單，有重點(diǎn)、分層次將井下人員、零散工時(shí)科學(xué)調配，推行“碎片式整理”，實(shí)現效率最大化，保障特殊時(shí)期集團生產(chǎn)外運工作有序進(jìn)行。

“礦區要在10月21日24：00時(shí)進(jìn)行特殊管理……”常村煤礦綜采二隊黨支部書(shū)記何凱接到通知，深感責任重大。目前，他們隊正在N3-13工作面進(jìn)行收尾，井下員工們已經(jīng)連續高強度“作戰”5天，大多數員工還正在井下作業(yè)，如何讓他們第一時(shí)間知道礦區封閉管理這一緊急情況呢？何凱思索片刻，立即召集所有管理人員“開(kāi)會(huì )”，商討如何傳達相關(guān)文件精神，合理安排各項生產(chǎn)工序。

凌晨1點(diǎn)，在高河能源公司公路煤炭銷(xiāo)售最前沿，運銷(xiāo)部黨員干部朱云峰不敢有半點(diǎn)馬虎，他嚴格檢查進(jìn)場(chǎng)司機的防護情況、崗位人員消毒情況和防護措施執行情況?！霸谶\煤車(chē)輛和人員入礦前，就對他們提前進(jìn)行‘兩碼’查驗、測量體溫，并貼好封條，用全自動(dòng)消殺門(mén)對整車(chē)進(jìn)行快速消殺通過(guò)。在裝車(chē)中，我們還通過(guò)現場(chǎng)廣播和黨員干部現場(chǎng)巡查的方式進(jìn)行全方位監督，要求司機不開(kāi)窗、不逗留，全程零接觸，裝運完成后迅速離礦?！变N(xiāo)售部主管朱云峰告訴記者。

同時(shí)，所有銷(xiāo)售員工配齊配足口罩、面罩和防護手套、消毒液，配好收取票用的便攜伸縮桿，保障他們與運煤車(chē)司機實(shí)現物理零接觸，實(shí)現安全工作、高效裝車(chē)。高河能源公司每天都會(huì )有5到6列長(cháng)長(cháng)的火車(chē)皮滿(mǎn)載“黑金”駛向全國用煤省份。裝車(chē)隊長(cháng)李志芳說(shuō)：“我們最近加強了設備檢修，充分利用大檢修時(shí)間，對使用了七年的2千米7114皮帶進(jìn)行了更換，在嚴格開(kāi)展日常設備檢修的同時(shí)，確保鐵路外運平穩有序?！?/p>

未雨綢繆，防患于未然！在統籌抓好疫情應急處置和常態(tài)化防控工作情況下，集團結合實(shí)際以及疫情防控各項規定，及時(shí)編寫(xiě)應急預案，并要求各單位在非靜默狀態(tài)下和靜默狀態(tài)下，要有切實(shí)可行的防疫情、穩經(jīng)濟、保安全的應對措施。

關(guān)愛(ài)員工有溫度

疫情防控，重任在肩，干部員工，勠力同心，才能凝聚起做強做優(yōu)做大企業(yè)的強大合力。

集團主要生產(chǎn)單位采取特殊時(shí)期的特殊管理，領(lǐng)導主動(dòng)帶頭防疫，不僅落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，而且服務(wù)好員工群眾文化生活，把關(guān)愛(ài)員工的理念貫穿工作始終，深入一線(xiàn)作戰，與員工同甘共苦，當好員工群眾的貼心人和主心骨，做到了戰“疫”有你我，溫暖傳大家。

特殊時(shí)期，住宿員工比平時(shí)多了好幾倍。為了讓員工住得安心，無(wú)后顧之憂(yōu)，余吾煤業(yè)公司公寓隊提前對宿舍進(jìn)行了摸排，每棟樓設立24小時(shí)責任人。將庫存的床單被褥全部列入“清單”，方便員工隨時(shí)申請、隨時(shí)領(lǐng)用。在員工宿舍樓安裝了全自動(dòng)洗衣機，方便員工平時(shí)換衣洗衣。

隨著(zhù)特殊管理時(shí)間的延長(cháng)，全天開(kāi)放圖書(shū)館、乒乓球室、棋牌室、羽毛球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所，有效緩解了封控期間員工心理壓力?！霸蹅儏⒓拥南笃灞荣?，晚上6點(diǎn)開(kāi)始，別遲到!”在寺家莊公司礦區內，這是員工們打招呼的方式之一。寺家莊公司開(kāi)展了在崗員工小型多樣的文體活動(dòng)，頗受歡迎。

集團各單位還開(kāi)展“情系職工送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)，涵蓋送平安福袋、義務(wù)理發(fā)、縫補衣物等。精心挑選了一批優(yōu)秀的紅色影片，豐富在崗員工精神文化生活，不僅向員工傳播黨的聲音，還進(jìn)一步鼓勵大家銘記黨史，牢記新中國的來(lái)之不易，認真執行特殊時(shí)期疫情防控規定，構筑疫情防控“紅色屏障”。許多生產(chǎn)單位的領(lǐng)導帶頭與員工一同進(jìn)餐，并和員工坐在一起拉家常，還詢(xún)問(wèn)食堂飯菜質(zhì)量、工作及生活情況等，干群同心讓疫情防控更加有了溫情、更加有了力量。

越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要體現新聞宣傳引導輿論、統一思想、凝聚力量的重要作用。面對嚴峻的疫情防控形勢，作為集團黨政喉舌的集團新聞中心，做到了“兩手抓、兩手硬”，把集團黨政的指示、要求和工作部署及時(shí)傳達到基層。同時(shí)，采取“上下結合”“大小結合”“線(xiàn)上線(xiàn)下結合”等措施，深入挖掘典型、傳播推進(jìn)工作的好經(jīng)驗好做法，加強輿論引導，給員工釋壓解惑，為集團各項工作順利推進(jìn)匯聚起思想和行動(dòng)的強大合力，展現出潞安新聞人的擔當和作為。尤其是著(zhù)眼當前形勢和員工心理狀態(tài)，充分發(fā)揮“大屏小屏”作用，推出一批內容優(yōu)質(zhì)、正能量強勁、緊跟時(shí)代的節目，豐富熒屏內容；發(fā)揮好“直播潞安”作用，協(xié)助集團相關(guān)部門(mén)做好線(xiàn)上宣講、培訓、會(huì )議等服務(wù)工作。

“媽媽?zhuān)愕降资裁磿r(shí)候能回家？我好想你??！我這幾天特別聽(tīng)話(huà)，你看我寫(xiě)的是不是比之前整齊多了？”“寶貝，你真棒！”余吾煤業(yè)公司宣傳部的武越正和剛上小學(xué)一年級的兒子視頻通話(huà)，她已在礦堅守14天了。加班加點(diǎn)忙完工作的武越還給自己報了個(gè)線(xiàn)上視頻制作課程，她要用這段時(shí)間給自己好好“充電”……

集團各單位像她這樣的宣傳同行有很多，他們拿著(zhù)攝影攝像器材穿梭于鐵路公路裝車(chē)一線(xiàn)，往返于單位的后勤保障一線(xiàn)，哪里有新聞，哪里就有他們的身影，用筆尖和鏡頭記錄著(zhù)一切，共同為礦區疫情防控貢獻力量。

戰“疫”仍在繼續。潞安化工上下將時(shí)刻緊繃疫情防控弦，同心同德，眾志成城，守好陣地，大家心往一處想，勁往一處使，堅決打好這場(chǎng)疫情防控“阻擊戰”。

（文/圖 孔靜 李文龍 連雅男 李斌斌 武越）

責任編輯：李世臣