常村煤礦南海小區結合自身的特點(diǎn)，積極開(kāi)展“三個(gè)超前”、“兩個(gè)教育”、“三個(gè)到位”的超前安全幫教活動(dòng)，把好煤礦安全的第一道防線(xiàn)。

      “三個(gè)超前”即超前摸底建檔，超前入戶(hù)走訪(fǎng)，超前教育防范。小區對86名井下一二線(xiàn)職工進(jìn)行了摸底建檔，并與礦安監處聯(lián)系取得第一手資料，包括職工下井情況、“三違”情況，及時(shí)實(shí)施有針對性的重點(diǎn)對象幫教；同時(shí)利用小區工作的優(yōu)勢，深入到他們家里，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)做好不放心人員跟蹤幫教和思想轉化工作，與他們進(jìn)行面對面的談心，與其家屬共同分析違章的危害，提高他們對安全工作的認識，進(jìn)行超前防范。

      “兩個(gè)教育”即用以往的事故警示職工，用協(xié)管員的真情打動(dòng)職工。小區通過(guò)開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，把職工吸引到安全活動(dòng)中，如觀(guān)看事故警示教育片、舉辦安全知識競賽等，讓職工更容易接受安全知識，做到入耳入腦入心；組織家屬協(xié)管員開(kāi)展親情系安全活動(dòng)，如開(kāi)展安全家書(shū)征集活動(dòng)、安全短信傳遞活動(dòng)，用親情呼喚親人遵章守紀、珍愛(ài)生命。

      “三個(gè)到位”即心理疏導到位，溫馨提示到位，事務(wù)代辦到位。小區利用健康推廣中心對精神狀態(tài)不佳的職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的心理疏導，避免帶情緒上崗；通過(guò)LED電子顯示屏，為井下一二線(xiàn)職工送去生日祝福、安全囑語(yǔ)；通過(guò)小區熱線(xiàn)，為雙職工提供水、暖、電事務(wù)代辦事宜，逐步解決職工的后顧之憂(yōu)。

      通過(guò)“三個(gè)超前”、“兩個(gè)教育”、“三個(gè)到位”活動(dòng)的開(kāi)展，促使職工思想觀(guān)念從“要我安全”向“我要安全”轉變，從而確保安全生產(chǎn)。

                                            （文  何方）

責任編輯：楊萍