中秋臨近，為了讓干部員工度過(guò)一個(gè)安全和諧廉潔文明的節日，將集團公司的關(guān)心和關(guān)愛(ài)送到每一個(gè)員工，新元公司嚴格落實(shí)“防疫情、穩經(jīng)濟、保安全”各項工作，并為員工算好“福利賬”“健康賬”“安全賬”“廉潔賬”，彰顯溫度擔當，共享民生福祉，為集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚新元力量，為迎接黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩定氛圍。

辦好員工身邊事，過(guò)和諧中秋

“媽?zhuān)扉_(kāi)開(kāi)門(mén)，公司發(fā)中秋福利啦！”

“1，2，3……好家伙，總共發(fā)了11件福利了！”

“是呀，米、面、油、月餅、調味品、菌菇組合、藜麥，啥都有，今年的福利既實(shí)惠又管飽，真是走心又走胃呀?！?/p>

員工程遠一邊和母親說(shuō)著(zhù)話(huà)，一邊把福利一件件都搬進(jìn)了家里，母子二人的喜悅之情溢于言表。

辦好員工身邊事，一樁一件暖民心。臨近中秋，在集團公司的統一部署與安排下，新元公司扎實(shí)開(kāi)展惠民辦實(shí)事，把“民生清單”變成員工群眾的“幸福賬單”，先后為五千余名干部員工發(fā)放了白面、大米、油等累計11件中秋福利，讓每一個(gè)潞安化工人深切感受到集團公司踐行“我為員工辦實(shí)事”的態(tài)度、力度與溫度，感受到滿(mǎn)滿(mǎn)的自豪感和幸福感。

此外，健康是最大的民生，新元公司為員工添加一張“健康福利卷”，算好員工“健康賬”。在集團公司關(guān)懷下，積極與北大醫療潞安醫院溝通聯(lián)系，從9月5日開(kāi)始，為全體干部員工開(kāi)展為期二十天的惠民體檢、職業(yè)健康體檢和婦科體檢“三檢合一”全員體檢活動(dòng)，本次體檢覆蓋項目全面，服務(wù)貼心，員工在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

與此同時(shí)，公司工會(huì )先后組織多場(chǎng)精彩紛呈的中秋活動(dòng)，讓員工在充分感受公司關(guān)心和關(guān)愛(ài)的同時(shí)立足崗位安全生產(chǎn)、價(jià)值創(chuàng )造。舉辦乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等體育競技活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；農歷八月十一日到八月十五日期間，每天都有女工志愿者分別深入生產(chǎn)、通風(fēng)、機電井下隊組進(jìn)行慰問(wèn)，并選取二季度優(yōu)秀“雙無(wú)”班組開(kāi)展“月圓人圓情意圓，心齊勁齊筑安全”濃情中秋送溫暖活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程穿插安全宣誓、知識競賽、現場(chǎng)問(wèn)答等多個(gè)環(huán)節，為在場(chǎng)員工帶去公司關(guān)懷、帶去安全囑托；農歷八月十三日和八月十五日當天，在公司主井井口開(kāi)展一線(xiàn)慰問(wèn)活動(dòng)，讓上下井工人都能吃到祝福餅、拿到平安果、系上紅腰帶、接到慰問(wèn)品。

場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)把員工身邊的“要緊”事辦到了心坎上，增強了員工的幸福感和獲得感，讓員工群眾度過(guò)一個(gè)和諧暖心的中秋節。

織密安全防護網(wǎng)，過(guò)平安中秋

“臨近中秋，各部門(mén)、各隊組要深入貫徹落實(shí)集團安全生產(chǎn)“兩個(gè)行動(dòng)”推進(jìn)會(huì )暨安全生產(chǎn)警示教育專(zhuān)題視頻會(huì )精神，深刻汲取事故教訓，舉一反三，扎實(shí)開(kāi)展“六查”，夯實(shí)安全管理基礎?！比涨?，新元公司負責人對安全生產(chǎn)工作做出具體要求。

為落實(shí)省委和集團公司關(guān)于“防疫情、穩經(jīng)濟、保安全”“三大任務(wù)”和全力保障能源增產(chǎn)保供工作任務(wù)，公司要求各級干部員工積極開(kāi)展“全員素質(zhì)提升”“安全生產(chǎn)標準化提升”雙百日安全行動(dòng)，練好基本功，管好責任田，從事故教訓、技能操作、實(shí)戰演練、安全作業(yè)標準、理論培訓、制度建設等方面入手，不斷提升全員安全素養，織密安全防護“生命”網(wǎng)，鞏固和發(fā)展節日期間安全生產(chǎn)良好形勢，保障員工群眾的身體健康和生命安全。

抓好常態(tài)化疫情防控，堅持問(wèn)題導向，及時(shí)排查隱患、堵塞漏洞、補齊短板，完善應急處置預案，做好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)人群的出省報備工作，儲備抗疫物資保障和人員力量，牢牢掌握疫情防控主動(dòng)權。抓好信訪(fǎng)穩定，各級黨組織提高政治敏銳性，履行好主體責任，抓早抓小，抓好源頭治理，及時(shí)收集信息，及時(shí)和上級部門(mén)溝通匯報，把矛盾化解在基層，解決在平時(shí)。貫徹落實(shí)集團安全生產(chǎn)“兩個(gè)行動(dòng)”推進(jìn)會(huì )暨安全生產(chǎn)警示教育專(zhuān)題視頻會(huì )精神，深刻汲取事故教訓，舉一反三，扎實(shí)開(kāi)展“六查”。深入推行“1+N”一線(xiàn)工作法，以“逢六”安全大檢查為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“雙預控”體系超前預控。抓好作業(yè)現場(chǎng)管控，基層隊組以創(chuàng )建“雙無(wú)”班組為基礎，強化員工培訓，上標準崗，干標準活，全面杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。強化監督執紀問(wèn)責，圍繞安全工作中不作為、亂作為、推諉扯皮、侵害企業(yè)員工利益等問(wèn)題，做到“八個(gè)嚴查”，依紀嚴肅追究相關(guān)責任人責任，給予黨紀政務(wù)處分。

從部室到班組、從干部到員工，層層壓實(shí)安全責任鏈條，真正打造一支不敢冒險、不能冒險、不想冒險、“想安全、會(huì )安全、能安全”的干部員工隊伍，全面提升公司安全管控水平。

守好廉潔自律關(guān)，過(guò)文明中秋

為確保節日期間文明祥和風(fēng)清氣正，新元公司要求班子成員扛牢“一崗雙責”責任，落實(shí)好“六要”工作法，打好關(guān)鍵節點(diǎn)預防針；各黨總支、機關(guān)各部門(mén)切實(shí)承擔起主體責任，扎實(shí)開(kāi)展節日期間紀律作風(fēng)監督檢查，夯實(shí)廉政戰斗堡壘；公司紀委扛實(shí)監督責任，做實(shí)警示教育，并有針對性地開(kāi)展各項監督活動(dòng)，從嚴從細樹(shù)牢各級干部職工的廉政意識，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)清廉潞安“13568”建設工作體制機制，為公司安全發(fā)展提供堅強保障。

公司黨政負責人、班子成員、基層黨組織書(shū)記分別在分管系統內開(kāi)展黨風(fēng)講評，并與“五類(lèi)”主管、關(guān)鍵崗位人員以及專(zhuān)業(yè)化隊組負責人進(jìn)行廉政談話(huà)，督促其在節日期間做到廉潔自律。各級黨組織通過(guò)文件傳閱、中心組學(xué)習、集中學(xué)習、夜校培訓等形式，抓好黨規黨紀學(xué)習和案例學(xué)習，紀委為公司黨員干部員工發(fā)送“兩節”期間廉潔短信，切實(shí)增強黨員干部員工的“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，不斷提高其政治站位。做到思想上跟上形勢，行動(dòng)上符合紀律規定，推動(dòng)干部員工增強政治自覺(jué)、筑牢思想防線(xiàn)、嚴守紀律底線(xiàn)。各部門(mén)各隊組緊盯關(guān)鍵少數、重要崗位、重點(diǎn)人員，緊盯經(jīng)費審批、報銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力糾治工作中存在的麻痹思想、履職不力等形式主義、官僚主義問(wèn)題。對頂風(fēng)違紀行為，從嚴從重查處、絕不姑息。各部門(mén)負責人率先垂范，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管，不當“好好先生”。干部員工從小事小節上加強修養，從一點(diǎn)一滴中砥礪品質(zhì)，自重、自省、自警、自勵，以實(shí)際行動(dòng)鞏固公司良好的政治環(huán)境，讓全體干部員工度過(guò)一個(gè)安全和諧廉潔文明的中秋佳節，共同推動(dòng)公司安全高效高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

(文/圖 潘潤花) 

責任編輯：郝佳麗