余吾煤業(yè)秉持以人為本的企業(yè)理念，持續推進(jìn)民生事業(yè)改善，堅持把“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終，圍繞民心、民需、民盼，從“情”字入手，在“實(shí)”處加力，用真心換民心，從“細”處運筆、從“實(shí)”處落筆，讓民生舉措更有“溫度”，讓惠民答卷更有“厚度”。  

行程萬(wàn)里，不忘來(lái)路；飲水思源，不忘初心。在這一理念的指導下，該公司出臺了十項惠民措施：一是全面改造中央區停車(chē)場(chǎng)，科學(xué)合理劃定停車(chē)位，新建南風(fēng)井工區停車(chē)場(chǎng)，緩解職工停車(chē)難題，提升職工幸福指數；二是優(yōu)化南風(fēng)井工區聯(lián)建樓、食堂設備設施，為南風(fēng)井工區作業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，保障職工工作、住宿、就餐環(huán)境舒適舒心，不斷增強職工凝聚力、向心力；三是在礦區安裝更換健身器材，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活，保障職工身心健康；四是為職工更換更新辦公設施，給職工創(chuàng )造更加舒適、便利的辦公條件，提升工作效率；五是升級改造職工澡堂，更換洗浴設施、增設消毒間，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的洗浴環(huán)境；六是改造澡堂一、二層供熱水系統，更換一套大功率換熱機組，增加一趟直供水源，徹底解決洗澡水量不足的問(wèn)題；七是創(chuàng )建“紀檢委員之家”，推動(dòng)監督下沉，將紀檢監督觸角延伸到現場(chǎng)、延伸到班組、延伸到職工中，更好地貼近基層、貼近群眾，傾聽(tīng)職工呼聲，了解和掌握職工的急難愁盼；八是實(shí)現南風(fēng)井工區網(wǎng)絡(luò )、廣播全覆蓋，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升南風(fēng)井工區職工幸福度；九是在中央區、南風(fēng)井工區安裝自動(dòng)售賣(mài)機，根據職工需求調整售賣(mài)物品，滿(mǎn)足職工在礦區生活需求；十是改造南風(fēng)井工區小聯(lián)建樓供熱水系統，利用瓦斯發(fā)電余熱，降低企業(yè)能耗使用，同時(shí)為小聯(lián)建樓辦公、住宿職工提供更加舒適溫暖的環(huán)境。

“我為職工辦實(shí)事”是該公司注重民生的一個(gè)縮影。近年來(lái)，從生產(chǎn)條件優(yōu)化到生活工作環(huán)境美化，從吃住行到精神文明建設，該公司始終把增進(jìn)職工福祉作為改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)讓企業(yè)發(fā)展成果更好更多地惠及廣大職工群眾。

（文 黃廉清 肖偉 劉明星）

責任編輯：李世臣