在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，五陽(yáng)煤礦有1000余件惠民實(shí)事落地生根，使高質(zhì)量發(fā)展成果惠及全體員工家屬，讓民生保障“底色”更濃，幸福生活“成色”更足!

問(wèn)需于民精施策

以民生為本，以民愿為先。黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，五陽(yáng)煤礦厚植為民情懷，把為民辦實(shí)事作為黨史學(xué)習教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以學(xué)史力行強化時(shí)代擔當，著(zhù)力解決職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題。

該礦班子成員帶頭立足本職崗位，通過(guò)礦長(cháng)書(shū)記接待日、熱線(xiàn)電話(huà)、每周調研、集體座談、民意調查等多種方式，走基層、進(jìn)隊組、到車(chē)間體民情、察民意，廣泛征求員工群眾的意見(jiàn)和建議，問(wèn)需于民，全面精準掌握員工群眾的所思所想所盼所愿，共征集意見(jiàn)建議137條，經(jīng)過(guò)梳理匯總，確立10項民生重點(diǎn)工程，形成“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項目。在推進(jìn)重點(diǎn)項目中，結合員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增加4項民生重點(diǎn)工程，全部列出任務(wù)清單，同時(shí)各支部和黨員精準把握員工群眾的思想脈搏，緊扣員工所思所想所盼所愿，確立為群眾辦實(shí)事、辦好事的任務(wù)清單。所有惠民實(shí)事全部明確責任人和完成時(shí)限，為高質(zhì)量、高標準完成好各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

領(lǐng)辦實(shí)事暖人心

“真好，礦上配發(fā)的棉坎肩，穿在身上，在井下作業(yè)時(shí)能擋風(fēng)寒，暖身更暖心!”五陽(yáng)煤礦綜采隊員工張瑞。與張瑞一樣，該礦井下員工全部領(lǐng)取到了暖心棉坎肩。為井下員工配發(fā)棉坎肩，是該礦班子成員領(lǐng)辦的14件民生重點(diǎn)工程之一。

民心所指就是工作所向，該礦班子成員主動(dòng)作為，領(lǐng)辦民生重點(diǎn)工程，推動(dòng)了高效落地。結合本礦實(shí)情，結合員工合理化建議，把規劃停車(chē)位與規范汽車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)定置管理相結合，“見(jiàn)縫插針”增加車(chē)位，哪里有空地能修建小型停車(chē)場(chǎng)增加車(chē)位，就立即規劃實(shí)施，實(shí)現了汽車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)的規范停放和管理，有效解決了員工停車(chē)難、難停車(chē)的問(wèn)題;實(shí)施單身公寓床單、被罩一人一編號，專(zhuān)人專(zhuān)號專(zhuān)用，避免交叉使用細菌感染，保障了員工身體健康；實(shí)施洗衣房衣物輸送系統改造工程，利用計算機聯(lián)控衣物輸送機，對每位井下員工編號、固定存儲架，規范存儲衣物管理，對井下員工送、取衣物的信息登記及查詢(xún)流程優(yōu)化，不僅提高了工作效率，而且解決了員工領(lǐng)取人員領(lǐng)取衣物等待時(shí)間長(cháng)的煩心事；實(shí)施員工浴室吊籃除濕系統改造工程，實(shí)現了潮濕衣服速干，去除了潮濕衣服存放帶來(lái)的異味，解決了員工工作衣潮濕、浴室有異味的憂(yōu)心事；優(yōu)化窗口服務(wù)流程，設置服務(wù)流程“二維碼”張貼到隊組，一掃即知辦事流程，讓員工辦事少跑路；引進(jìn)雙臂錨桿錨索鉆車(chē)，替代人工作業(yè)進(jìn)行打鉆，讓員工工作更輕松、更高效……“這些事雖小，但都是實(shí)在事，真正辦到我們員工的心坎上了!”一項項領(lǐng)辦工程的落地得到了員工的交口稱(chēng)贊。

堡壘發(fā)力解難題

五陽(yáng)煤礦在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，基層黨支部和廣大黨員，用情用心傾力辦實(shí)事，先后有1000余件惠民實(shí)事落實(shí)落地。

該礦各黨支部圍繞解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，精準施策，逐項落實(shí)。在井口營(yíng)養餐廳增加“生日祝?！?，當天生日的員工可以吃到專(zhuān)門(mén)為他們制作的“暖心牌生日面”和“平安果”；建立制作配送服務(wù)中心“暖心驛站”，添置愛(ài)心醫藥箱、愛(ài)心針線(xiàn)盒、暖心雨傘、暖心零食等，為三個(gè)服務(wù)中心和洗選儲裝運崗位的員工提供了工作生活的便捷服務(wù)；針對員工縫補水鞋難的煩心事，依托井口工作站服務(wù)窗口，設立“愛(ài)心縫補水鞋”點(diǎn)，為井下隊組員工提供愛(ài)心補鞋服務(wù)，讓員工心頭的煩心事變成了暖心事;結合員工公寓WI-FI沒(méi)有全覆蓋的實(shí)際，增設網(wǎng)絡(luò )接收放大裝置，為所有單身公寓宿舍安裝路由器，讓員工進(jìn)入了“暢游”時(shí)代；構建收集、幫扶、辦結、回訪(fǎng)、提升“五環(huán)”幫扶閉合運行機制，建立困難員工檔案，通過(guò)“2+1”結對子幫扶、困難救助、大病醫療互助、助殘幫扶、金秋助學(xué)、幫助困難員工子女就業(yè)等多渠道，保證每個(gè)困難員工和家庭及時(shí)得到幫扶救助……

一項項惠民實(shí)事涉及員工生活工作的方方面面，切實(shí)保障和改善了民生，讓全礦員工收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感，臉上的笑容越發(fā)燦爛。

（文 程志強）

責任編輯：崔婷婷