隨著(zhù)冬季來(lái)臨，潞寧煤業(yè)一年一度的冬季讀書(shū)活動(dòng)也如約而至，成為冬日里最溫暖的一縷春風(fēng)。

搭建讀書(shū)平臺。為讓閱讀成為員工最為普遍、最為持久的文化需求，多年來(lái)，該公司把開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)作為提升員工綜合能力的一項重要工作來(lái)抓，在每年冬季都開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)。同時(shí)，還專(zhuān)門(mén)成立了“職工書(shū)屋”，為員工建設“精神家園”?！奥毠?shū)屋”里設施齊全、書(shū)刊豐富，涵蓋了文化歷史、企業(yè)管理、社會(huì )科學(xué)、名人傳記、中外名著(zhù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等各類(lèi)書(shū)籍，建構了一個(gè)生機勃勃的讀書(shū)世界。

創(chuàng )新讀書(shū)形式。該公司通過(guò)“讀理論書(shū)籍，武裝頭腦；讀業(yè)務(wù)書(shū)籍，提高水平；讀經(jīng)典美文，陶冶情操”的讀書(shū)學(xué)習模式，采取分工會(huì )組織學(xué)習、個(gè)人閱覽室借閱、選讀興趣書(shū)籍，集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，學(xué)習和修養相結合的方法，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，使全體干部員工養成經(jīng)常性讀書(shū)學(xué)習、深入閱讀思考的良好習慣，進(jìn)一步提升全員的理論水平、文化素養和思想認識。

檢驗讀書(shū)成果。為推動(dòng)員工讀書(shū)活動(dòng)形成常態(tài)化、長(cháng)效化機制，引導員工將讀書(shū)學(xué)習成果貫穿運用于工作實(shí)踐，該公司開(kāi)展最美筆記展示、讀書(shū)心得交流、讀書(shū)活動(dòng)座談暨分享會(huì )等多形式的活動(dòng)，讓員工談體會(huì )、談感悟、談收獲、談打算，把讀書(shū)活動(dòng)的成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、做好工作的本領(lǐng)，用工作的成果檢驗讀書(shū)學(xué)習的成效，確保學(xué)習活動(dòng)成為員工工作生活的一部分，貫穿于工作生活中的每一天。

多年來(lái)，該公司通過(guò)冬季讀書(shū)活動(dòng)和日常閱讀活動(dòng)的開(kāi)展，將讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)與日常工作學(xué)習結合起來(lái)，不僅豐富了學(xué)習內容，激發(fā)了學(xué)習興趣，而且還增強了學(xué)習實(shí)效，推動(dòng)了公司文化建設，為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)夯實(shí)了基礎。

（文/圖 王芳)

責任編輯：李世臣