6月22日，第十五屆高技能人才表彰大會(huì )在北京舉行，常村煤礦員工王文勝獲得 “全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。

1989年高中畢業(yè)后，王文勝來(lái)到了煤礦，來(lái)到了井下，在采煤一線(xiàn)一堅守就是30年。他憑著(zhù)不怕吃苦受累的韌勁和勇于鉆研探索的鉆勁，利用其業(yè)余時(shí)間完成的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新成果，獲得國家專(zhuān)利、參賽獎杯數不勝數，成為了常村煤礦技術(shù)創(chuàng )新領(lǐng)跑者。

2011年3月，由王文勝帶頭組建，16位高級技師和工程師加入，組建成立了“王文勝技能大師工作室”。他開(kāi)始了師帶徒技能傳承和難題攻關(guān)、技術(shù)交流、小改小革等技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。2017年，他又引領(lǐng)創(chuàng )建了4個(gè)創(chuàng )新工作室、3個(gè)創(chuàng )新工作崗，創(chuàng )新性地與五家高新技術(shù)企業(yè)和學(xué)校簽訂了 “室企聯(lián)手合作協(xié)議”。目前工作室已經(jīng)有10項高科技成果通過(guò)企業(yè)轉化形成了產(chǎn)品，有36條切合實(shí)際的技術(shù)建議被企業(yè)采納應用，幫助企業(yè)提升了產(chǎn)品的現場(chǎng)適用性能。幾年來(lái)，他完善了師帶徒、基地幫的人才培養體系，形成了一體化高科技仿真培訓教學(xué)和交流攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新模式的平臺。培養了62名高級技師、425名技師、5位 “常村工匠”，5位集團首席技師，3位“三晉技術(shù)能手”，6位全國煤炭行業(yè)技能大師。其中，王海川被授予山西省和全國五一勞動(dòng)獎?wù)?，張世麗被授予山西省五一勞?dòng)獎?wù)隆?/span>

（文/圖 丁丁 申文棟）

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